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1、产品经理职位说明书工作关系基本职位名称：职位编号:信息所属部门：编制日期:直接下属人数间接下属人数职位 目的I.完成年度主导产品线营销目标，包括产品化、市场覆盖、行业解决方案成熟度。 .根据公司产品线总体需要，跟踪1个新产品或新业务方向。岗位负责程度职责描 述全 权承办、协办绩效重点和 工作 清单1、负责单一或多个产品线生命周期管理，及协 助公司销售部们完成产品线全年营收目标。2、负责主导确定产品发展目标及战略业务扩张 意图及关键项目落实。3、负责主导产品线需求管理与产品开发管理； 调研行业、挖掘产业合作资源、推动新项目发 展。4、负责主导产品线业务营销策划及过程管理、 及时向分管或总经理反馈
2、并提出营销建议。5、协助产品线分管领导层确定产品价格，根 据市场变化及时提出调制价格的建议和方 案。6、提交市场调研分析报告，项目可行性报告， 对新产品的前景进行分析，提出新产品立 项方案；7、负责新产品开发的立项并组织实施；8、支持与参与新产品的市场前期推广及销售 工作；9、负责对新的销售人员进行产品知识、市场 和竞争信息的培训；10、负责主导产品专利的申请、产品认证需求 计划等产品线销售额； 市场推广绩效； 客户满意度；其他工作领导安排的其他工作全权权限工作权限1 .部门工作建议权2 .个人绩效申诉权3 .产品市场定位及定价建议权4 .产品开发建议权费用权限产品线营销相关费用申请、核销人事
3、权限根据产品线业务拓展工作需要提请人员需求、产品助理培训计划需求等任职资格一般条件最低学历本科最佳学历硕士专业要求计算机相关专业资格证书无年龄要求25-40 岁性别要求男女不限但男性优先必要 知识 工作 经验必要知识外语要求计算机要求工作经验必要 培训产品管理 营销管理 项目管理岗位 基本 能力领导决策能力社会活动能力统筹规划能力人际关系能力激励授权能力理解实施能力组织指挥能力语言表达能力开拓创新能力文字表达能力分析判断能力学习成长能力沟通协调能力冲突管理能力要求程度：A.高;B.较高；C.一般；D.较低；E.低工作条件工作场所主要在办公室，偶尔出差或外出拜访客户工作时间每周工作5天，每天8小时使用设备笔记本电脑、固定电话晋升 方向高级产品经理、产品总监岗位 轮转项目申报经理、销售总监任职者（签名）：日期： 年月日直接上级（签名）：日期： 年月日
