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1、编号：劳动合同书甲 方：乙 方：签订日期：年 月 日签约须知一、合约双方应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原贝L 依法订立本劳动合约。二、签订劳动合约，合约甲方单位应加盖公章，法定代表人（主要负责任人） 或委托代理人应本人签字或盖章或盖章或签字或盖章或盖章或签字或盖章或签 字或盖章或盖章或签字或盖章，合约乙方单位应本人签字或盖章或盖章或签字 或盖章或盖章或签字或盖章或签字或盖章或盖章或签字或盖章。三、合约双方需要协商约定的其他事项，在本合约书第九项中写明。四、合约双方约定的其他有关内容，劳动合约的变更等有关内容在本合约内 填写不下时，可另附纸。五、本合约应使用钢笔或签字或盖章或
2、盖章或签字或盖章笔填写，字迹清楚, 表述准确，不得涂改。六、本合约一式两份，合约双方各执一份，合约甲方单位不得为合约乙方单 位代保管合约，如需鉴证，合约应签订三份，劳动机构部门或科室留存一份。劳动合同合约甲方单位（用人机构）名称：法定代表人（主要负责任人）：注册公司地址：经营公司地址：合约乙方单位（劳动者）姓名：性别：出生年月：居民身份证号码： 联系联系方法方式：现居住公司地址：邮编：户口所在地： 邮编：根据中华人民共和国劳动合约法以及有关法律、法规的规定，经合约双 方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合约所列条款。一、劳动合约期限（选择下列其中一项）本合约为固定期限劳动合约。合约期从 年
3、月 日起至年 月 日止；其中试用期为从 年 月 日起至 年月 日止。本合约为无固定期限劳动合约。合约期从 年 月 日起；其中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。本合约为以完成一定工作任务为期限的劳动合约。本合约于 年月 日合约生效，于 工作完成时终止。二、工作有关内容和工作地点L合约乙方单位同意根据合约甲方单位生产（工作）需要，从事工作。合约双方可另行约定岗位具体职责和相关要求。2合约乙方单位的工作地点为：三、工作时间和休息休假L合约甲方单位实行标准工时制，合约乙方单位每日工作时间不超过8小时, 每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。合约甲方单位根据生产（工作）特点，对需要实行特殊
4、工时制的岗位，经劳 动保障行政机构部门或科室批准后，可以实行综合计算工时工作制或不定时工作 制。2合约甲方单位根据工作需要，安排合约乙方单位加班、加点，必须遵守有 关法律法规规定。3.合约甲方单位依法保证合约乙方单位的休息权利。合约乙方单位依法享受法定节 假日等休假。四、劳动报酬1 .合约甲方单位每月以货币或转账形式支付合约乙方单位工资，月工资为 元或按 执行O2 .合约乙方单位在试用期期间的月工资为 元。3 .合约甲方单位因工作任务不足使合约乙方单位待工的，待工期间合约甲方 单位按照有关规定支付合约乙方单位基本生活费。4 .合约甲方单位安排合约乙方单位加班的，加班工资按有关法律、法规规定 执
5、行。5,合约双方对工资的其他约定： 五、社会保险及福利L合约双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。合约甲方单位为合约乙方 单位办理有关社会保险手续，合约乙方单位负担的部分由合约甲方单位负责任代 扣代缴。5 .合约乙方单位患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。6 .合约乙方单位患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。7 .合约甲方单位可根据其实际情况为合约乙方单位提供其他保险和福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护L合约甲方单位根据国家有关法律、法规，建立安全生产规章制度规章。合约 乙方单位严格遵守合约甲方单位的劳动安全规章制度规章。双方严禁违章作业，防 止劳动过程中的事故发生，减少
6、职业危害。2 .合约甲方单位建立、健全职业病防治责任规章制度规章，制定并落实职业 病防范措施。对工作过程中可能产生的职业病危害及其后果等，合约甲方单位应 向合约乙方单位如实告知，不得隐瞒或者欺骗。3 .合约甲方单位根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生的规定为 合约乙方单位配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。4 .合约乙方单位在炎夏季节高温条件下进行劳动生产的,合约甲方单位可根据 生产（工作）特点，适当调整夏季高温条件下劳动和休息规章制度规章，增加休 息和减轻劳动强度，减少高温时段作业，确保合约乙方单位身体健康和生命安全, 并按政府有关规定向合约乙方单位发放夏季清凉饮料
7、费。七、规章规章制度规章1 .合约甲方单位依法制定机构规章规章制度规章，并通过有效方法方式及时 告知合约乙方单位。2 .合约乙方单位服从合约甲方单位工作管控，并严格遵守合约甲方单位依法 制定的规章规章制度规章。八、劳动合约变更、解除和终止1 .合约双方变更、解除、终止劳动合约依照中华人民共和国劳动合约法和 有关法律法规规定执行。合约双方就劳动合约变更、解除另有约定的，可在本合 约书第九项中约定。2 .本合约解除或者终止时,合约甲方单位为合约乙方单位出具解除或者终止劳 动合约的证明，并在十五日内为合约乙方单位办理档案和社会保险关系转移等手 续。3 .合约乙方单位按照双方约定，及时办理工作交接等有
8、关手续。4 .合约甲方单位应当支付经济补偿的,在合约乙方单位办结工作交接等有关手 续时支付Q九、当事人约定的其他事项经协商一致，合约双方约定以下有关内容：十、劳动争议处理及其他L合约双方因履行劳动合约发生争议，应协商解决，协商不成或不愿协商的, 可以向合约甲方单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争 议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲 裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉Q5 .本合约条款与法律法规相抵触的，以及本合约未尽事宜，均按相关规定执 行。6 .本合约一式两份，合约双方各执一份。合约甲方单位（公章）：合约乙方单位（签字或盖章或盖章
9、或签字或盖章或盖章或签字或盖章或签字或盖章或盖章或签字或盖章）：法定代表人（签字或盖章或盖章或签字或盖章或盖章或签字或盖章或签字或盖章 或盖章或签字或盖章）：签字或盖章或盖章或签字或盖章日期：年 月 日签字或盖章或盖章或签字或盖章日期：年 月 日劳动合约变更书经合约双方协商一致，对本合约做以下变更:合约甲方单位（公章）：合约乙方单位（签字或盖章或盖章或签字或盖章或盖章或签字或盖章或签字或盖章或盖章或签字或盖章）：法定代表人（主要负责任人）或委托代理人（签字或盖章或盖章或签字或盖章或盖章或签字或盖章或签字或盖章或盖章 或签字或盖章）：签字或盖章或盖章或签字或盖章日期：年 月 日签字或盖章或盖章或签字或盖章日期：年 月 日
