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行政人事主管岗位职责1、负责做好会议、涉外工作等重要事务的协调安排;2、收集公司提供的各方面工作情况、资料、数据;3、建立档案并保存整理各类档案(包括人事档案、培训档案、合同 档案、文件资料档案等);4、起草及归档公司相关文件,负责文档资料整理存放,书籍报刊管 理,严格执行档案资料保密制度;5、负责组织公司办公费用的计划;固定资产的统计、协助采购部对 办公用品、办公耗材、办公设备的采购和发放;负责对公司办公设备的管 理和维护;6、负责维护公司日常办公秩序和办公环境;7、负责行政办公费用如水电费、电话费等的确认,提出付款申请;8、负责公司名片、广告制作,公司网站的维护;9、负责公司各项规章制度的完善、推行、执行与追踪,维护公司各 项规章制度的权威;10、负责做好公司员工的考勤和加班、假期安排;福利的计划和发放;Ik准时出具考勤确认表、人事报表,核算并制作工资表;12、负责培训活动的组织管理及培训结果跟进工作;13、负责组织员工公司文化活动;14、负责领导交办的其他工作事项。