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1、应届毕业生实习协议书甲方（单位）：乙方（实习生）：乙方毕业学校：乙方专业：乙方通过甲方的招聘面试，鉴于乙方目前仍是在校学生，甲方在其毕业后方能办理录用手续。本协议明确甲乙双方在乙方毕业前的实习阶段的责任与义务。根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议并共同遵守。一、实习期限乙方到甲方实习，实习期限自年月日起至年月日止。实际时间根据乙方毕业手续完成情况可以调整。甲方根据相关法律、法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，统一安排乙方的实习岗位和工作内容。乙方在实习期间，亦可及时根据自身胜任情况申请调整变更
2、甲方安排的岗位，以便于乙方后续的实习及甲方后续的实习指导安排。实习期间，甲方负责对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习并完成指定的工作任务。三、实习待遇依照按劳取酬的原则，按甲方现行薪酬制度确定实习学生的实习工资，实习工资为元/月。行政人事部根据实习用人部门提供的考勤记录表核算其实习工资。四、实习期间劳动纪律（一）实习学生应遵守国家的法律法规，遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。（二）实习学生在实习期间因违反操作规程、不听从指挥安排等情况造成实习公司财物损失的，按甲方规定承
3、担损害赔偿责任。实习期间凡接触到公司商业秘密的，需保密，不得泄漏。五、实习期考核用人部门和行政人事部根据实际情况，将组织实习考核和评估，评估不合格将会影响录用。六、劳动保护甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。实习期间乙方须遵循甲方安全操作规程，严禁无人指导、私自动用设备、仪器等相关工具，确保人身安全。工作期间甲方负责为乙方购买商业意外伤害保险。七、实习协议解除乙方在本协议履行期间可以在书面说明原因的情况下向甲方提出申请终止实习协议，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的,可以即时向乙方提出终止实习，解除本协议。八、特别说明本协议只是双方的实习协议，只有乙方取得毕业证书并考核通过后，甲方为乙方办理正式录用手续。签定劳动合同时，实习期的时间全部并入试用期，不再约定试用期。九、其他本协议一式二份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。甲方：乙方：年月日年月日
