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1、第一高级中学2021-2022年工作计划2022年是党的二十大召开之年，是学校70年校庆之年，也是学校高质量发展的关键一年。新学期各项工作要围绕体育馆和公寓楼重大项目、70年校庆重大活动、2022年高考重大目标“三项重大任务”，强科、培优“二项重点工作”，品质立校“一项战略目标”稳步扎实开展。要把质量作为永恒的主题，坚持党建统领地位，落实立德树人根本任务，加快新课程建设，推进课堂教学改革，开创高质量发展新格局，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。一、坚持党建引领，筑牢政治根基1 .坚持把政治建设摆在首要位置。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历
2、次全会精神，完善党组织理论中心组学习制度，编制党员理论学习材料，定期开展学习交流活动。严格落实意识形态工作责任制。认真执行党内“三会一课”制度，充分利用好“灯塔一党建在线”和“学习强国”两大学习平台，增强党性观念，锤炼党员干部忠诚、干净、担当的政治品格。2 .加强党的组织建设和阵地建设。强化“七有”党支部标准建设，提高支部组织生活质量，争创五星级党支部。积极推进党建工作信息化建设，探索“智慧党建”新模式。深入开展“习近平法治思想”学习培训，提升干部教师法治意识和法治能力。3 .锻造特色党建品牌。丰富“崇高?致远”党建品牌内涵，把党建工作融入日常教育教学，通过开展主题党日、党员先锋岗、党员示范课
3、等主题活动，发挥党员先锋模范作用，形成鲜明的党建工作特色。4 .坚持党建带群建。加强党对群团工作的领导，推动群团组织各项工作稳步推进。工会要切实履行服务职工的职责，积极推进学校民主管理和民主监督；及时召开教代会表决事关教职工利益的决策和议题，经常性征求教职工代表的意见,为学校发展献计献策；牵头组建新的教工社团，为教职工提供丰富多彩的活动舞台。团委要重视团员政治理论学习和理想信念教育工作，做好团员发展、志愿服务、学雷锋等实践活动；青年教工团支部要立足青年教师实际开展业务培训、志愿服务、文体活动，为青年教师的快速成长搭建平台。妇委会要深入广大女教师工作生活，解难题、办实事，组织好“三八”国际妇女节
4、庆祝活动，积极做好“三八红旗手”“最美家庭”等推荐工作。二、推进强科培优，提升教学质量5 .加强学科研究。打造学科发展平台，以教研组建设为引领，以集备教研为阵地，以学科学案和课型研究为抓手，打造具有学科特色的“一案三课”教学模式，建成一批教研水平高、教学成绩好的优势学科，以学科建设为内驱力推动教学质量不断提升。加强指向学科素养的新高考研究，畅通信息渠道，科学把握2022年高考政策性、方向性、操作性备考策略，系统分析和理解高考考试说明，优化高三各轮复习的时间、进度和方案，提高备考的科学性和精准性，努力实现2022年高考尖优生质与量的新突破、一本线和本科线的“全达标”。6 .加强培优体系研究。要主
5、动与初中学校对接，奥赛培训前置到初中课堂，开设初高衔接课程，组织奥赛教练跨学段教学；培优教学迁移到高中课堂，开放我校“强科培优中心”，把初中创新人才培养纳入高中“三年一体化”培养体系。推进“奥赛教练员队伍”和“培优教练员队伍”建设，选拔“责任心强、肯钻研、有激情”的骨干教师，通过金牌带名牌，名牌带后备，打造能力强、理念新、能担当的教练员队伍，提升夺取奥赛金牌的师资保障能力。完善培优“三个课程群”,着力打造奥赛培训课程、强基课程、高考培优课程三个课程群，将高考和奥赛培养相结合，以奥赛带高考，以高考促奥赛，促进奥赛、强基、高考三者最佳结合,提升尖优生的高考竞争力。7 .深化“分层分类分流”研究。实
6、施分层教学，精准掌握各层次目标学生发展情况，实施跟踪式培养，建立学生成长档案，实施一生一策；坚持有解思维，抓住关键少数，落实全员育人机制，全面做到课堂教学因材施教、作业布置精准聚焦、教学内容分层落实；开展生涯规划指导，让不同层次学生找准发展目标。加强分类指导。结合高考新形势，开拓职普融通、体育、美术、艺术、文管、日语等多元培养路径。依托学校国际部，做强中外合作办学项目，增强学校办学竞争力，吸引更多新区以外优秀学生到校就读。推进选课走班。加强选科组合顶层设计，科学研判高考选考和录取新走向，依据高校专业录取要求，结合往届选课组合发展情况以及我校学科优势，稳步推进高一选科走班和高二选科调整，提高选科
7、组合的精准性，实现学生的差异发展、优势发展。8 .强化常规督察。开展好学期初“强化教学常规月”活动；积极对接落实好学期初上级教育部门的视导工作；做好教学常规过程专项督查，改革教学常规检查办法，发挥榜样引领作用，引导教师规范教学行为，对督查结果纳入教师和备课组考核；加大学情调查及教学监控力度，定期开展“教师教学行为学生民测”，准确了解学情和教情；在高一年级举办“春季教育教学开放周”活动，增进社会各界对学校教育教学工作的了解和支持。三、强化队伍建设，打造中坚力量9 .加强干部作风建设。要树立学校干部的大局观念、责任意识、奉献精神，在实践中不断提高干部综合素质和管理水平，切实做到率先垂范，以身作则，
8、充分发挥示范带头作用；干部要加强政治理论、教育理论、管理理论学习，强化有解思维和务实作风，突出工作落实，进一步统一思想、明确方向、凝聚共识，推动学校高层次、高质量发展。10 .加强师德师风建设。认真贯彻落实区局关于加强新时代师德师风建设意见文件要求，坚持把师德师风作为教师评价的第一标准，大力弘扬师德楷模精神，深入开展师德师风专项整治行动，营造风清气正的育人环境，维护XX中良好的声誉和形象。强化纪律意识，做好出勤管理，引导教师以严谨勤勉的师风培育拼搏奋进的学风。3月份，在全校开展“师德活动月”活动。11 .促进教师专业成长。加强课题研究，鼓励教师将学科教学中的具体问题立为课题，以课题研究引领教学
9、改革创新。继续将学校微型课题研究工作推向深入，指导督促已经立项的微型课题结题，并在开学初组织新一轮微型课题的申报立项。举办第九届校园读书节，精心打造读书文化品牌，建设学习型、研究型、创新型教师团队，提升教师的文化素养和专业化水平。开展以专家引领、同伴互助和行动反思为主要手段的校本研修，建立适合不同阶段教师专业发展需要的校本培训制度，引领教师持续提升教育教学能力和教育科研能力。12 .加大青年教师培养力度。创新青年教师读书班活动内容、活动形式，探究青年教师快速成长路径。走出去学，请进来教，坐下来悟，开展专题式培训；拓宽教育视野与培养渠道，与教育先进地区学校青年教师结成发展共同体；建立青年教师成长
10、档案，记载青年教师的成长足迹，实行菜单式、跟进式培训；5月份，开展青年教师磨课、赛课活动，加强青年教师“读”、“研”、“践”自省式成长，提升青年教师自主发展能力。四、坚持立德树人，落实五育并举13 .增强德育工作实效。持续开展学校德育品牌建设，完善学校、家庭、社会三位一体大德育体系，开展家校、警校、军校共建活动，举办法制报告会、军事夏令营，落实家委会驻校办公制度。加大促进班主任班级管理工作的力度，继续完善和细化班级量化考核机制，积极探索促进班级管理工作的新途径、新方法,努力打造一支高素质的班主任队伍。14 .构建大心理教育模式。开展好特殊学生排查，完善心理健康档案，做好特殊学生、重点学生跟进式
11、辅导，建立辅导档案；建立班级管理、学科渗透心理健康教育模式，举行心理健康主题班会；在三个年级规划开展心理健康教育与生涯规划教育，举行第十三届心理健康月活动；打造XX市优秀家庭服务站，依托智慧父母快乐成长共同体，加强家校互动提升，建立社区、家庭、学校一体化模式。15 .开展主题教育活动。以校园“十个一”主题活动为载体，强化对学生的做人教育和文明礼仪教育，继续开展“学雷锋实践活动月”活动，结合春节、清明节、端午节等重大节日，对学生进行传统文化教育，提升学生民族自豪感和认同感。通过国旗下演讲、“精彩人生”主题班会等活动，加强对学生的爱国主义教育和理想信念教育。健全社会参与机制，进一步发挥家长委员会、
12、爱国主义教育基地、国防教育基地和社会实践活动基地的作用，凝聚德育合力。16 .丰富校园文化生活。持续开展学生社团活动，抓好学生第二课堂；进一步加强对艺术、科技、文学、体育社团工作的指导督察，通过丰富多彩的社团活动和竞赛比赛，陶冶学生情操，锻炼学生能力，丰富校园生活，进一步彰显我校的办学优势和育人特色。组织学生开展春季研学，继续举办“春天送你一首诗”原创诗歌朗诵会，举行硬笔书法比赛，组织五四青年节演讲比赛，进一步丰富学校主体育人内涵。五、提升文化层次，落实品质立校17 .争创全国文明校园。认真总结省文明校园转化过程中的经验和教训，规范开展文明校园各项活动，精细收集整理各项档案材料，以不懈怠、高标
13、准的要求做好文明校园创建的日常管理。以创建全国文明校园为目标，做好三年行动规划，争取2022年争创成为“全国文明校园创建先进校”。18 .实施校园文化达标创优。提升学校文化品位，打造喜迎70年校庆的崭新文化面貌。要深挖学校历史文化底蕴，聚焦校友基金会、行知讲堂、教师的勤勉、昂扬的活动等，打造具有内涵张力的学校文化。认真落实xxxx区中小学校园文化建设达标创优工作落实推进方案，形成富有学校特色的“一校一案”校园文化标准和目标，开展好“校园文化建设工作”大家谈、“我的校园我设计”文创设计比赛、“文化润泽心灵”演讲比赛等主题活动，传承和挖掘学校历史文化底蕴，展现学校文化特点，落实校园文化建设“十个结
14、合”“规范+特色”的相关要求，推进学校“特色发展、精致管理、品质立校”。19 .做好重大项目建设。扎实推进体育馆、运动场地和公寓楼等项目的落地工作。积极对接上级各部门，做好前期施工准备工作，努力争取项目资金到位，争取暑假期间开工建设。根据2022年预算批复，规范做好各项目的招标和合同备案工作，务必公正、公开、透明，4月份完成所有项目的论证、设计、造价和上报审核工作，5月份委托代理公司完成招标并公示，确保暑期进场施工。20 .筹备好70年校庆。召开校庆筹备委员会工作推进会，进一步明确时间节点和工作进度。抓实学校发展论坛等校庆亮点活动的策划，尽早向部分高校、兄弟友好学校、知名校友等嘉宾发出邀请。抓
15、紧校史馆、校友成果展等重点项目的推进，有序开展70年校庆主题词、徽标，有历史厚重感的毕业证书等老物件、老照片的征集工作。加强宣传氛围的营造，通过“欢迎回家”视频、校友风采录、校史老照片征集等项目做好“一中人”故事的传播。根据总体安排有节奏地发布校庆公告，提高校庆的知晓率和参与率。切实做好捐赠等事项的动员，借助校友基金会、新媒体、互联网等平台方便校友、师生参与，提高社会资源动员实效。六、做好服务保障，构筑安全校园21 .完善食堂自主经营。落实市场价格调查，按照合同要求对供货单位进行规范约束。进一步完善调整教工食堂供餐模式，彻底杜绝漏洞和无序状态。抓好食品安全，做好原材料出库入库管理和成本核算；抓
16、好师生生活，优化饮食结构,增加花色品种，提升师生的幸福指数和归属感。本学期要确保顺利通过省级规范化食堂验收。22 .严格财务制度落实。强化财务工作规范和内控制度，实行定岗定责，明确分工职责，做好规范入账，分化事权，做好内控工作的落实，编制学校财务、生活和基金会制度并装订成册。抓好物资管理和采购工作，严格落实物资报批和领取使用流程，从严控制，严格把关。要本着合理、节约、有效、高效的原则，积极做好学校物资采购工作，对大宗物品和资金数额较多的物资采购，一律采取市场调查、质量考察、综合比价、招标采购的办法，既要保证价格合理，同时保证物品质量。23 .提升电教实验图书室服务能力。实验室要掌握新实验室设备维护使用，主动联系厂家对理化生老师开展培训，充分利用新设施提高实验开出率。图书室要尽快完成新的图书管理系统信息录入，拿出图书借阅和阅览方案，服务教师和学生阅读学习。电教老师要进一步学习研窕智慧教育设备维修使用方法，提高智慧教育资源储备，提升我校教师的信息素养，深化信息技
