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1、XX公司作风建设专项行动实施方案范文根据XXXX年公司纪委关于作风建设整治工作安排部署，预防黄赌毒及酒醉驾系列活动要求，经公司党委批准，从XXXX年X月X日至X月X日，以红色网格治理为依托，对公司范围内作风建设工作开展为期XX天的专项行动。现制定方案如下：（本文因审核问题，只列出提纲和部分，全文完整版看文末提示）一、指导思想以新时代中国特色社会主义思想为指导，持续贯彻落实党的XX大精神，依托红色网格治理模式，推进弘扬严实作风“提升年”工作成效，进一步加强公司党员干部和员工教育管理，有效预防公司“黄赌毒”及酒醉驾问题，坚决遏制队伍中违规违纪和违法犯罪现象，以高昂的斗志,严实的作风，为公司高质量发
2、展提供强大动力。二、组织领导成立公司作风建设整治专项行动领导小组。组长：XXX副组长：XXX成员：XXX主任：XXX副主任：XXX成员：XXX三、工作安排（一）教育提醒阶段1 .突出警示教育工作。做好节前提醒相关工作，进一步严格落实预防违法犯罪主体责任，重申“八小时以外行为管理规范”要求，把管学习、管工作、管生活统一起来。2 .加强自身管理工作。对发现的“苗头性、倾向性”问题要剖析原因，掌握规律动态，制定整改措施，尽快补齐弱项短板，进一步强化主体责任和监管责任落实落地。3 .注重约束引导工作。结合本单位违法违纪问题易发多发的重点领域、重点环节、重点人员以及工作特点，组织全员签署遵纪守法承诺书无
3、违法违纪行为保证书。（二）监督检查阶段1 .检查教育学习要求落实情况。特别是针对预防黄、赌及酒驾醉驾知识讲座学习要求，是否组织全员传达和学习课件内容。2 .检查党员干部作风建设情况。及时形成问题清单，采取适当措施进行处理，防止“小毛病”演变成“大问题二3 .检查本年度发现问题整改情况。是否存在未整改、虚假整改现象，对拒不整改和面子整改的单位按照严实作风督导相关规定进行处理。4 .检查治安综治工作开展情况。是否及时了解员工和群众的思想动态，做好一人一事的谈心谈话，切实发挥“对外看住门、对内管住人”的作用。（三）总结提升阶段1 .制定整改措施。整治专项小组对问题描述不具体、整改措施不治本、完成时限
4、滞后等现象，从严处理。2 .完善规章制度。让党员干部在思想上受警示、行为上受监督，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。3 .建立长效机制。坚持召开严实作风查摆剖析会，从共性问题和突出问题入手，对存在的薄弱环节查漏补缺。4 .扎实开展“回头看二敏感问题整改情况进行全过程监督和专项督导，切实推动问题整改落实落地，专项整治行动取得良好效果。四、几点要求1 .带头压实责任。高起点部署，高标准开展，高质量的完成作风建设专项行动的警示教育、自身管理、监督检查及后期总结提升工作。2 .措施靠实有效。将监督触角纵向延伸，对发现的问题制定行之有效的整改措施，通过网格长、网格员将措施落实到位。3 .严肃追责问责。以严考核硬兑现倒逼闭环整改责任落实，坚决堵塞短板漏洞，狠查责任缺失缺位，以踏石留印、抓铁有痕的作风落实各项措施
