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1、第一篇：对党组班子的意见建议公司现任领导班子，是一个具有理想信念和高度事业心的班子，是一个具有强烈的工作职责心和勤奋干事的班子，是一个具有较强工作潜力和较高决策水平的班子，是一个团结和谐、勤政廉洁、有凝聚力、战斗力的班子，带领全公司成员构成了上下团结L致、共谋发展的好气氛。对领导班子成员的意见韩总作为公司主管领导，思想觉悟高，知识面宽广，善于把握大局.驾飘全局，一丝不苟地贯彻总公司的决策部署，平时,对待公司下属员工平易近人，不摆架子，经常关心体贴手下员工。谢经理思想水平高，业务素质强，经常下基层，了解基层工作，关心基层员工，帮忙他们解决实际困难，对职工反应的问题不推来推去，用心协调解决。扎西经
2、理工作细致严谨，认真负责，工作经险丰富，理论水平高，掌握企业发展和市场经济规律，工作思路清晰有序，决策科学正确,处理问题迅速果断。拉巴轻理工作思路开阔，任劳任怨，经常深入基层调查研究，坚持实事求是，真抓实干，勇于创新，工作有唬力，事业心和职责感强。结合集团公司领导干部会议精神，加强“三基”工作,构成推进西藏加强党的建设，提高领导班子和干部队伍素质方面的意见和推荐总体来讲，我们公司各级领导班子是坚强、团结的，是有凝聚力、战斗力的，能铁担负起科学发展、跨越式发展的重任。加强党的建设，提高领导班子和干部队伍素质，各级领导班子和干部队伍要重点要抓好以下几个方面：一是,以加强思想政治建设为核心，打造政治
3、坚定的领导班子。二是，以提高潜力素质为关键，打造干事创业的领导班子。三是，以贯彻民主集中制为重点，打造团结协作的领导班子。四是，以干净千事为准绳，打造清正廉洁的领导班子。五是，以加强基层党组织建设为导向，提高领导班子和干部队伍素质。第二篇：对党组班子的意见建议1、作为主抓领导，抓理论学习的方式方法还不够新不够活，提议结合党员干部思想实际，采取形式多样的方式和方法，以增强学习的吸引力和感染力。2、在抓官抓长上还不够,提议坚持持之以恒的学习精神,发挥好示范带头作用。3、作为宣传部门主管领导，在抓全市理论学习载体创新不够，提议在这方面加强探索,以进一步增强理论学习的感染力和实效性。4、作为党委一把手
4、，虽然对班子的理论学习抓得比较紧比较实，但对基层单位的理论学习检查指导不够，提议平时对基层单位的理论学习多加指导，以促使理论学习上下同步齐头并进。5、虽然能抓好自身的理论学习，但对分管部门和联系单位的理论学习重视不够，提议在抓好业务工作的同时，同步督促分管部门和联系单位抓好理论学习。6、作为纪委书记,在学习还存在必须的片面性,提议加强经济方面理论的学习，以使纪委工作能更好地围炎中心服务大局。7、虽然能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但在学用结合上还有欠缺，提议在学习上进一步结合业务工作，促使学习成果转化为实践成效。8、对分管部门和联系单位党员干部的学习指导还不够，提议定期为党员干郎
5、讲党课，以帮忙大家加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解。9、作为业务领导，实事求是的讲，在学习上还存在实用主义现象，提议在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上，增强全面性和系统性。10、作为分管领导，在安排理论学习时计划性不够，使得基层单位的理论学习存在散和乱的现象，提议在这方面予以加强，促进理论学习有计划有章法地开展。第三篇：对党组班子的意见建议1、总体评价，领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公.2、存在不足及建议。(1)、个别领导要克服官僚主义，不能从表面上学习“三个代表”重要思想，要具
6、体落实到实处,多维护群众的利益。(2)、个别领导包括L些中层干部，工作方法简单，缺乏领导风范和艺术。(3)、领导的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武断。有的同志对分管工作非常重视、抓得也很!,但时中心工作的关注意识还不够强。有的同志驾双复杂局面、解决重大受杂问题的能力不够强，工作的前睛性、预见性不足，事前解决问题做得不够，更多她是事后“消防”、“灭火”党员民主生活会征集意见度议汇总1.领导班子一定要维护好团结，要以学校发展目标为核心,同心同德、团结一心，带领全校教职工奋勇开拓,取得更好的成缢。2.党支部要加强学校党的建设，充分发扬党内民主.加强监督.建设学习型党组织和学习型学校，大力提倡
7、好的学风，发挥党员先锋模范作用。3.要切实联系群众，急群众之所急，想群众之所想，多为驿众办实事、办好事，解决群众普遍关心的问题，如弦车棚、提高福利标准等。多开展有益于群众身心健康的文体活动，增强集体凝聚力，培养教职工对学校的感情。集思广义，团结群众，开创学校工作的新局面。4.速立领导班子信箱，及时采集群众意见.畅通民意渠道，掌握学校发展的热点、难点问题，做到对症下药、有的放矢。5.充分发挥教代会职能。6.领导班子团结合作，顾全大局.关心教职工学习生活。多听取群众意见。7.领导干部要发扬民主精神，畅通民主渠道，多听取群众意见，与教职工座谈，倾听教职工的心声。8.领导能让教职工参加各种外出学习，大
8、开眼界。第四篇：对党组班子的意见建议1、导班子成绩方面(1),领导班子在廉洁自律方面.能以身作则.严格要求，自觉贯彻党风廉正建设职责制。(2).领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是透过大会讨论决定，严格执行了重大问题群众讨论制度。充分体现群众力量,班子的团结统一。(3)、领导班子思路清晰，战略发展明确。(4)、领导班子敬业心、职责心强。2、主要问题。(1),领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活状况，多帮忙基层解决实际困难.推荐多一些人性化管理，增加领导与基层干部的交流。(2)、推荐领导班子加强各业务科室管理人才、专业人才的培训，提高管理人
9、员的意识和知识。(3)、不能从表面上学习“群众路线救百，要具体落实到实处，多维护群众的利益。(4),领导的工作方式、方法要改善.要以理论联系实际、要把实际工作和群众路或教育结合起来第五篇：对党组班子的意见建议1、在抓效能督查定期巡查明察暗访等方面制度是设有待加强，多角度多层面全方位的监督体系还没有完全建立，提议进L步加强发督体系建设，强化对派驻纪检组的业务指导,促进其履行好监督职能。2、能够坚持依法用权来公用权，但在推进权力公开上还不够有力，一些基层单位财务党务业务还没完全公开，提议进一步深化权力公开运行机制，推进各项工作阳光化透明化运作。3、作为班子分管领导，对基层单位账务管理工作检查监督不
10、够，提议进一步加强村基层单位财务的管理监督，及时发现处理有关问题，防止小漏洞演变成大问题。4、作为班子主要负责人，能够严格要求自我，发挥表率示范作用，但在节俭办会办事方面还有欠缺，提议在这方面进一步严格要求加强审核，着力营造节俭节俭的良好风气。5、作为政法委书记，深挖彻查黑恶势力保护伞”问题的机制没有完全建立，与纪委监委的沟通联系还不够，提议加大破“网”打“全”力度,发现间速线索第一时间移交第一时间彻查,确保扫黑除恶专项行动扎实有力推进。6、作为纪委书记，在抓纪检监察工作方面还有不到位的地方，监督检查还存在一些“盲区”，提议透一步落实监督职责，从细处入手，把工作往深地做往实地做，实现纪检监督全
11、覆卷。7、作为纪委书记,在整治违法中央八项规定及其实施细则精神问题方面,力度还不够大.措施还不够有力，提议加大这方面的执纪监督问责力度，进一步巩固反“四风”成果。8、作为分管招商引资的领导，能够严格执行党风廉政建设各项制度规定,但在廉洁自律上抓细抓小的意识还不够强，提议进一步强化防范意识，处理好“清”与“亲”的关系。9、作为纪委书记，在抓政治生态建设方面方式方法还不够多，提议整治与预防并重治标与治本同步，着力构建风清气正的良好政治生杰。10、作为班子分管领导，在畅通群众监督渠道方面措施还不够，虽然速立了网上留言通道，但仍未发挥出其应用的作用，提议加强工作方式方法创新，运用现代科技手段，进一步拓
12、宽群众监督渠道。第六篇：对党组班子的意见建议能自觉遵守中央反腐倡廉有关规定,牢记“两个务必”，做到“八个坚持、八个反对”，严格遵守“四大纪律、八项要求”，自觉践行八个方面的良好风气，不断加强自身建设。(1)体恤职工，深刻学习“三个代表”重要思想，工作具体落实到实处，能维护职工的利益。(2)无官架子，经常与职工沟通，了解职工工作生活，职工对其非常认同。(3)工作方法多元化，具有领导风范和艺术。(4)以理服人，不武断，工作能遵照相关的法律、法规手续办事。(5)能为职工群众热心服务，对待职工的态度总是满腔热情，不横眉冷对.盛气凌人。从不认为职工待遇提高了不好管理。总体评价发扬民主团结务实勤于思考开拓进取履行职能业绩突出高晤远瞩领导班子健全完善科学、民主的决策制度和机制，重大事项坚持集体讨论决定;班子成员相互支持，团结协作；提高工作效率，发挥整体功能的情况。领导班子求真务实，讲求实效；勤勉尽责，诚信办事；以人为本，关心群众，群众满意程度的情况以及班子议廉的有关情况。希望领导和职工一起参加各种文体活动领导干部是维护安定团结大局的根本所在。领导干部都能以身作则，各司其职,共谋发展。领导干部求真务实，严于律己，尽职尽责，真正成为职工的楷模。
