领导问题和不足6篇.docx
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1、领导问题和不足6篇领导问题和不足篇工一、对照查摆问题(一)执法上政绩观、大局观还不够突出,在处理横向和纵向关系上存在缺失。表现在思想上对执政为民意识与群众要求有一定差距,对群众要求认识体会还不深不透,没有深刻认识到服务是永无止境的,群众对我们的要求将会越来越高,不透一步提高股务意识就有可能损害企业和群众的根本利益。管理上与干部群众交心谈心少,了解问题不够全面、准确,强调部门的工作成效、工作实绩,对分管部门要求还不够严格,对L些官僚主义、主观主义、形式主义抵制不力。(二)服务方面深入基层不够。分管工作涉及基层分局较多,虽然基础工作经聆丰富,并也曾多次抽出时间深入到基层、农村,到农村基层分局指导工
2、作,但因为量太大,特别是下面分局较多,分布较广,调研、了解的面迁不够宽,情况不够深入。同时面时基层分局的困难和问题,虽然深入基层说查研究多,但由于政策性原因、财力原因为基层解决困难还不够好;对基层分局工作上,分管工作关心帮助多,涉及其它方面的问题主动关心解决得少,只注重量上的成效,没有自觉地把部门、企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的坡高标准,停留在政策执行层面,小成即满。(三)、作风方面。我多年来始终在机关工作,养成按程序按制度办事的习惯,对待工作有时默守陈规,创新意识不强,争先创优意识不浓,在抓工作中缺乏深入扎实和具体的工作过程,工作部署和要求的多,个人率先垂范、身体力行的少,缺乏
3、拓展思路和工作范围,创造性开展工作的意识,以致工作特点不突出,成效不够明显。思想解放的力度还不够大,步子还不够快,工作中循规蹈矩,按照政策按部就班多,缺乏主动性和创造性,还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。(四)、工作方面。领导方法不够科学,作为党委书记,还不善于做人的工作,不能深入基层和干部职工交心换气,做到“信任第一”,激发干部热情和创造力。特别是在当前经费日趋紧张,如何敷育引导干部从事业出发、从发展出发,正确处理个人与事业关系、牢记“两个务必”树立有贡献的精神、培养艰苦奋斗的意识上,工作还有很大欠缺:瞥查督办落实不力。工作不够细致,安排的多,检查的少,坐在办公室的时间多,深入一线的
4、时间少;在抓基层工作方面,没有新思路,尤其是安排布置的多.实际检查落实的少。自己在思想上.有时也存在回避矛盾、畏难的情绪,没有抓好主要矛盾,在具体操作上.胆子不够大,原则性不够强。(五)、廉政勤政方面。作为一名党员领导干部,必须做到廉政勤政,必须按中国共产党员领导干都廉洁从政若千准则3去做,但在具体的工作中,对反映的问题,向领导班子了解时多,向单位职工及群众了解时少,亲自深入单位调查了解不够。对分管的工作也缺乏深入持久的督促检查,对一些反映的问题,停留在制度规章的层面上,停留在班子的解释说明上,没有开展深入的分析解剖。个人廉洁自律方面,能够坚持大的原则,但偶尔有参加宴请的现象。二、今后努力方向
5、根据麦摆出的问题,对自己今后的工作有了更加明确的努力方向.具体要努力做到以下几点:(一)是强化学习观念。最重要的是强化理论观念。只有理枪上的清短、坚定,政治上才能清醒、坚定。要通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表重要思想的学习,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质,作为今后工作的指南。同时.进一步深入学习市场经济知识.管理学知识、税收业务知识,努力做到学以致用,用以促学.学用相长,在不断学习的同时,提高自己研究新情况、解决新问题的能力。(一)是提高领导艺术。个人方面,要努力谋求塑造领导影响力、个人魅力,培养人格力量,严格要求自己,提升个人
6、的集合素质。同时突出“以人为本”的理念,从情感上体贴干部,真正理解和宽容干部,重视与干部的沟通、交流;在坚持政治原则、组织原则和法制原则的前提下,做到因人、因事例调,艺术处理;在批评艺术上,既要把握从严、从紧原则,又要努力谋求对事不对人。坚持信任第一,打迨激励机制,以激励为主。人际关系上,要努力创造更加开放、进取、变革、竞争、效益的思想观念,首造宽松、和谐的人际关系,善于开拓、合作,培养团队精神;工作上致力于干部培养,首造有利于干事、创新、创业、发展的地税文化茶.围。(三)转变作风,积极工作。增强券众观念,牢固树立全心全意为人民股务的宗旨意识,充分相信和依靠群众,充分调动全县广大税务干部的积极
7、性和创迨性,坚持科学的态度和求实的精神,貌螃业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天,坚持限时办结制度,不拖不等,用最短的时同完成任务:对人民群众,要进一步做好提高热情,努力为群众排忧解难,解决群众的困难和问题。(四)严格要求,自我加压。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,全心全意为人民服好务。要千方百计挤出时间深入基层、深入群众调查研究,了解真实情况,积极向上级反映存在问题和困难,井及时修正不切实际的决策和做法,院,听喜又听忧
8、,讲真话,讲实话,努力开拓全县地税系领导问题和不足篇2作为一名党员,肩负着工程质量安全监督的重要责任,我坚决拥护党中央深入开展党的群众路线教育实践活动。通过认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”,重点查摆自己的问题和不足,深层次剖析问题的原因,认真考虑整改步麋和有效措施。在分析评议阶段工作的基础上,对照党性分析材料,结合党组织的评议意见,深刻剖析根源,确保达到自我教育,自我提高的目的。按照市局党委要求,制定个人整改方案,做到整改有任务、目标有要求、推选有措施、完成有时限。一、指导思想按照党章,对照党员先进典型,结合本职工作,明确个人工作目标,针对个人存在的问鹿和不足,采取相应的整改措施,努力提
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