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为什么很多人在一个公司工作2-3年就会离职?因为加薪,因为升职。一个公司工作两三年,没有晋升机会,没有加薪机会,就熬不住了,就会外面寻找机会。两三年的时间,是一个大项目完整的运营周期,足够一个人在技术和管理上,上一个新台阶。小项目就更不用说,工作一年跳槽的也很多。两三年时间,职位市场价估计涨幅在30%以上。外来的和尚会念经,行业的统一潜规则。况且高薪招新员工,也不给老员工加工资,一直是行业的规则,大概是人工成本计算最省的一种方法吧。内卷时代,35岁就有中年危机了,所以时间不等人。
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