某学校教师职评考核工作方案.docx

上传人:p** 文档编号:504528 上传时间:2023-10-02 格式:DOCX 页数:3 大小:15.43KB
下载 相关 举报
某学校教师职评考核工作方案.docx_第1页
第1页 / 共3页
某学校教师职评考核工作方案.docx_第2页
第2页 / 共3页
某学校教师职评考核工作方案.docx_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《某学校教师职评考核工作方案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《某学校教师职评考核工作方案.docx(3页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。

1、某学校教师职评考核工作方案一、指导思想认真贯彻落实县教体局关于教师职评工作会议精神,重在业绩,实行公正、公开、公平的原则,最大限度地调动每一个教师的工作积极性,促进教育各项工作的开展,切实做好年度教师职评工作。二、组织领导工、中学成立职评考核工作领导小组:组长:校长副组长:业务副校长成员:校长室成员、各学校校长2、领导小组下设工作小组:中学组;中小组;村小组。三、工作要求1、开好三个层次会,领会精神。中学校长行政会;工作小组会;教师会。2、分中学、中小、村小三个组,由三个考核小组分别对申报对象对照XX镇一一年晋升中、高级职称教师考核计分细则进行逐一考核,分类排队,然后将结果交中学校长室。四、时

2、间安排1.7月20日上午,中学召开班子会,传达精神。2、8月22日,职数申报(职数申报政策见-一年教师系列申报晋升高、中级职称职数的有关政策和要求附后)。3、10月13日,有晋升职数的单位组织考核排队,确定申报对象(根据相关政策我镇今年仅有晋升中教高级指标一个,因此考核打分仅在中学本部有晋升中学高级资格的教师中进行)。4、11月14日公示考核结果。5、按县局要求呈报晋升人员(时间待定)。五.注意事项1、凡符合参评资格的对象在11月13日晚上6:00不提供考核材料给考核小组进行考核的作自动放弃处理。2、教学质量低下的不予申报。3、有违法违纪通报的不予申报。六、附参评奥格条件工、学历:按教师法的规定要求执行。2、台阶:中学高级:任中学一级5年以上;中学一级:任中学二级4年以上;小学高级:任小学一级5年以上。3、必须具有符合要求的教师资格证,必须在相应专业技术岗位上工作。4、论文:晋升中学高级:教学人员的论文要在刊物上发表或在县级以上学术会议上交流;教研人员的论文要求市级以上刊物发表或学术会议上交流。晋升其它职务:要求有论文或教育教学经验总结1篇(不限公开发表)。5、继续教育:普通话:语文教师二级乙等,其他教师三级甲等。(1967年1月I日前出生的可不作要求)计算机:取得信息技术培训高级合格证书。Q967年1月1日前出生的可不作要求)。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 工作总结

copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!