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1、集团党总支开展党的群众路线教育实践活动实施方案根据中央和省、市、区委关于开展党的群众路线教育实践活动的总体部署和宏伟区关于全区非公有制经济组织和社会组织开展党的群众路线教育实践活动的指导意见的要求，结合我集团实际，现就顺兴集团开展党的群众路线教育实践活动制定如下实施方案。一、总体要求我集团开展党的群众路线教育实践活动，要以党的二十大会议精神为指导，深入学习贯彻习近平总书记等中央领导系列讲话精神，认真贯彻落实中央和省、市、区委有关文件要求，坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题，聚焦“四风”、解决问题，扎实推进服务型党组织建设，更加注重回应诉求、解难办事，更加注重转
2、变作风、提升服务，更加注重敞开大门、群众参与，更加注重上下协力、衔接带动，更加注重灵活多样、务求实效，努力使党员思想认识进一步提高，服务群众的能力进一步增强，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，基层基础进一步夯实，党组织政治引领作用和战斗堡垒作用进一步强化，集团得到进一步发展。、主要目标要着力解决党组织和党员存在的“四风”问题，着力解决服务发展发挥作用不够的问题，着力解决服务职工群众不到位的问题。党组织要重点解决组织制度不健全、执行不严格，开展活动不经常、不规范，党员发展、教育、管理和服务不到位；工作融入生产经营和事业发展不够，服务发展、服务职工、服务社会不到位，作用发挥不充分、凝聚力战斗
3、力不够强等问题。党组织书记要重点解决学习抓得不紧，担当意识不强，创新意识不够，投入精力不足，履行工作职责不到位等问题。其他党员重点解决党员意识淡薄，缺乏荣誉感、责任感；对党建工作不关心，参加党组织活动不主动；群众观念、宗旨意识不强，先锋模范作用发挥不好等问题。要教育引导党员、干部牢固树立群众观点，始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨和党的群众路线，坚定理想信念。坚持从自我净化、自我完善、自我革新、自我提高出发，通过教育实践活动，使集团公司党员干部思想进一步提高、作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，务实清廉形象进一步树立，推动集团党建工作再上新水平，取得群众满意的实效。三、实施步骤集团公司教
4、育实践活动从今年5月中旬开始，9月前基本完成。在做好准备工作的基础上，着力抓好“学习教育、听取意见”、“查摆问题、开展批评”、“整改落实、建章立制”三个环节，采取灵活多样、务实管用的方式，把学习教育贯穿始终，把整改落实贯穿始终，把上下联动贯穿始终，做到有效衔接、相互贯通。（一）认真准备、广泛发动1 .成立领导小组和工作小组。教育实践活动在集团党总支的统一领导下进行，成立由集团公司领导组成的教育实践活动领导小组，领导小组办公室下设办公室。2 .组织召开动员大会。集团党总支召开教育实践活动动员大会。督导组全程参与，使集团各级领导人员、经营管理人员和广大党员普遍受到一次马克思主义群众观点和党的群众路
5、线教育，确保把党员干部的积极性主动性调动起来、发挥出来。（二）学习教育、听取意见1 .加强学习教育和思想理论武装。学习中央、省、市区委相关文件和习近平关于党的群众路线教育实践活动论述摘编等内容，组织广大党员干部认真学习集团教育实践活动相关文件、作风建设各项制度、集团半年工作会议精神等内容，引导党员干部进一步坚定理想信念，提高思想认识,做到学习、工作两促进、两提升。2 .积极开展现场教育。积极参加上级党组织举办的专题培训，组织部分党员干部参加社会活动，领导干部下到车间，走进职工，增强群众观念和群众感情。组织观看焦裕禄、第一书记、吴仁宝、永远的春天、郭明义、雷锋等影视片、专题片，用“身边事教育身边
6、人”，学习先进典型，让党员干部触动思想、净化心灵、升华境界。3 .组织一次专题学习。各支部结合集团制定的关于规范和健全基层党组织“三会一课”制度的有关规定，以党的群众路线为专题，明确学习重点，开展一次专题学习，集中交流讨论，各支部要确保学习时间、学习内容、学习质量。4、广泛听取意见。听取意见是教育实践活动的基础。集团领导班子要深入各分厂、工作一线进行调研走访，听取职工意见，查找“四风”方面存在的突出问题。集团领导班子成员要各选择1家权属单位建立联系点，开展蹲点调研，从企业发展存在的问题和面临的矛盾、困难中，反思集团监管工作存在的问题和不足，为对照检查、开展批评和解决问题打好基础。（三）查摆问题
7、、开展批评1 .认真进行查摆问题。采取设置意见箱、召开座谈会、发放意见表等形式，广泛征求各分厂负责人、中层管理者、技术骨干、一线员工、困难群众等人员的意见建议。对照党章、廉政准则、改进作风要求、群众期盼、先进典型，查摆作风方面的突出问题。2 .广泛开展谈心谈话。党总支书记与党委班子成员逐一谈心，班子成员之间互相谈心，其他党员干部根据集团公司“干部约谈”办法层层进行谈心谈话，帮助查找存在的问题并分析原因，有针对性地制定整改措施。3 .开好组织生活会。每个党员都要参加所在党支部或党小组召开的组织生活会。党总支主要负责同志带头查摆问题，带头开展批评和自我批评。与会人员既要深入剖析和检查自己，又要开展
8、诚恳的相互批评，不文过饰非、不发泄私愤，不搞无原则的纠纷，真正达到“团结一批评一团结”的目的，针对存在问题，提出改进措施和办法。要以党支部为单位，开展民主评议党员工作。（四）整改落实、建章立制1 .上下联动搞好整改。坚持边学习边整改，边查摆边整改。要对照“创建服务型党组织”的要求，列出问题清单,明确整改措施，由党组织书记负总责。坚持从小事做起，从具体事抓起，集中力量抓好整改。查摆出的一些问题，需要上级有关部门帮助解决的，要及时反映，上级部门要主动认领、研究解决。整改问题和整改事项要向职工群众作出承诺,接受群众监督评判。2 .抓好建章立制，进一步完善和落实“三会一课”、党组织与管理层双向互动、发
9、展党员和党员教育管理服务、党务事务公开和联系服务群众等方面制度，推动改进作风常态化长效化。对已有的制度进行认真梳理，经实践检验行之有效、群众认可的，长期坚持，抓好落实；不适应新形势新任务要求的，抓紧修订完善，建设更加规范、更加明确、更加有效的制度体系。3 .强化工作保障。坚持重心下移、资源下沉，落实促进企业健康发展的各项政策。建立稳定的经费保障制度，按照关于解决非公有制企业党组织活动经费有关问题的通知*要求，推动党组织活动经费落实。4 .开展“五个一”活动。在教育实践活动中，以“五个一”活动为载体，开展一次党的政策宣讲，围绕服务发展提出一条合理化建议，为困难职工办一两件具体实事，帮助困难党员解
10、决一两个实际问题，参与或开展一次公益活动。四、组织领导1 .落实领导责任。党总支部是集团教育实践活动的责任主体，党总支书记是第一责任者，要将活动纳入重要议事日程，周密部署，精心组织。领导班子成员要发挥示范表率作用，形成上级带下级、主要领导带班子成员、班子成员带一般管理人员的活动格局。2 .坚持统筹兼顾。集团公司党总支要统筹安排教育实践活动，把握工作进度和节奏，确保活动有条不紊、有序推进。要科学确定开展活动的范围、对象，合理安排活动的时间，在重点抓好领导班子和中层以上管理人员教育实践活动的同时，还要确保党员全参与。3 .务实有效推进。集团党总支要采取务实管用的措施手段，既将“规定动作”做到位，还要从自身实际情况出发,在解决问题上下功夫，把“自选动作”搞扎实，切实做到“不虚”、“不空”、“不偏”。确保教育实践活动沿着正确轨道健康深入推进。4 .注重宣传引导。坚持正面教育，引导党员、管理人员坚定理想信念，增强服务意识，加强作风建设，讲党性、重品行、作表率，模范践行社会主义核心价值观，坚守共产党人精神追求，充分发挥教育对象主观能动性，激发广大党员、管理人员求提高、求进步内在动力，自觉学习、自我反思、自我总结、自我完善、自我提高，始终保持先进性和纯洁性，促进教育实践活动深入开展。*集团党总支部20*年5月10日
