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1、O六底利於入冷谈话记录本使用人：时间：说明关于新形势下党内政治生活的若干准则规定，坚持谈心谈话制度。党组织领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间要开展经常性的谈心谈话，坦诚相见，交流思想，交换意见。领导干部要带头谈，也要接受党员、干部约谈。中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见规定，上级“一把手”要将监督下级“一把手”情况作为每年述职的重点内容；对下级新任职“一把手”应当开展任职谈话；同下级“一把手”定期开展监督谈话，对存在苗头性、倾向性问题的进行批评教育，对存在轻微违纪问题的及时予以诫勉。党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定明确要求，党委书记对领导班子其他成员、下
2、一级党委书记，领导班子其他成员对分管部门和单位党组织书记，发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，应当及时进行提醒谈话；发现落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的，应当及时进行约谈，严肃批评教育，督促落实责任。中共湖北省委关于湖北省党委（党组）运用监督执纪“第一种形态”落实主体责任办法规定，运用“第一种形态”，应当坚持党要管党、全面从严治党，抓早抓小、防微杜渐，依规依纪、实事求是，惩前宓后、治病救人的原则，及时发现问题、纠正偏差，防止小毛病演变成大问题，充分体现严管厚爱。武汉科技大学谈话情况记录表谈话人谈话对象时间地点谈话类别
3、1 .运用“第一种形态”：提醒谈话警示谈话批评教育约谈口诫勉口2 .谈心谈话口3 .任职谈话口4 .履职尽责不到位口谈话内容谈话对象表态或说明情况武汉科技大学谈话情况记录表谈话人谈话对象时间地点谈话类别1 .运用“第一种形态”：提醒谈话口警示谈话批评教育口约谈口诫勉口2 .谈心谈话口3 .任职谈话口4 ,履职尽责不到位口谈话内容谈话对象表态或说明情况武汉科技大学谈话情况记录表谈话人谈话对象谈话人谈话对象时间地点谈话类别1 .运用“第一种形态”：提醒谈话警示谈话批评教育约谈口诫勉口2 .谈心谈话口3 .任职谈话口4 ,履职尽责不到位口谈话内容谈话对象表态或说明情况武汉科技大学谈话情况记录表谈话人
4、谈话对象时间地点谈话类别1 .运用“第一种形态”：提醒谈话口警示谈话批评教育口约谈口诫勉口2 .谈心谈话口3 ,任职谈话口4 .履职尽责不到位口谈话内容谈话对象表态或说明情况武汉科技大学谈话情况记录表谈话人谈话对象时间地点谈话类别1.运用“第一种形态”：提醒谈话警示谈话批评教育约谈口诫勉口2 .谈心谈话口3 .任职谈话口4 .履职尽责不到位口谈话内容谈话对象表态或说明情况武汉科技大学谈话情况记录表谈话人谈话对象时间地点谈话类别L运用“第一种形态”：提醒谈话警示谈话批评教育约谈口诫勉口2 .谈心谈话口3 .任职谈话口4,履职尽责不到位口谈话内容谈话对象表态或说明情况武汉科技大学谈话情况记录表谈话
5、人谈话对象时间地点谈话类别L运用“第一种形态”:提醒谈话口警示谈话批评教育口约谈口诫勉口2.谈心谈话口3 .任职谈话口4 .履职尽责不到位口谈话内容谈话对象表态或说明情况武汉科技大学谈话情况记录表谈话人谈话对象时间地点谈话类别1 .运用“第一种形态”：提醒谈话口警示谈话批评教育口约谈口诫勉口2 .谈心谈话口3 .任职谈话口4.履职尽责不到位口谈话内容谈话对象表态或说明情况武汉科技大学谈话情况记录表谈话人谈话对象时间地点谈话类别1 .运用“第一种形态”：提醒谈话警示谈话批评教育约谈口诫勉口2 .谈心谈话口3 .任职谈话口4 .履职尽责不到位口谈话内容谈话对象表态或说明情况武汉科技大学谈话情况记录
6、表谈话人谈话对象时间地点谈话类别1 .运用“第一种形态”：提醒谈话口警示谈话批评教育口约谈口诫勉口2 .谈心谈话口3 .任职谈话口4 .履职尽责不到位口谈话内容谈话对象表态或说明情况武汉科技大学谈话情况记录表谈话人谈话对象时间地点谈话类别1 .运用“第一种形态”：提醒谈话口警示谈话批评教育口约谈口诫勉口2 .谈心谈话口3 .任职谈话口4 .履职尽责不到位口谈话内容谈话对象表态或说明情况武汉科技大学谈话情况记录表谈话人谈话对象时间地点谈话类别1 .运用“第一种形态”：提醒谈话口警示谈话批评教育口约谈口诫勉口2 .谈心谈话口3 .任职谈话口4 .履职尽责不到位口谈话内容谈话对象表态或说明情况武汉科
7、技大学谈话情况记录表谈话人谈话对象时间地点谈话类别1 .运用“第一种形态”：提醒谈话警示谈话批评教育约谈口诫勉口2 .谈心谈话口3 .任职谈话口4 .履职尽责不到位口谈话内容谈话对象表态或说明情况武汉科技大学谈话情况记录表谈话人谈话对象时间地点谈话类别1 .运用“第一种形态”：提醒谈话口警示谈话批评教育口约谈口诫勉口2 .谈心谈话口3 .任职谈话口4 .履职尽责不到位口谈话内容谈话对象表态或说明情况武汉科技大学谈话情况记录表谈话人谈话对象时间地点谈话类别1 .运用“第一种形态”：提醒谈话警示谈话批评教育约谈口诫勉口2 .谈心谈话口3 .任职谈话口4 .履职尽责不到位口谈话内容谈话对象表态或说明
8、情况武汉科技大学谈话情况记录表谈话人谈话对象时间地点谈话类别1 .运用“第一种形态”：提醒谈话警示谈话批评教育约谈口诫勉口2 .谈心谈话口3 .任职谈话口4 .履职尽责不到位口谈话内容谈话对象表态或说明情况武汉科技大学谈话情况记录表谈话人谈话对象时间地点谈话类别1 .运用“第一种形态”：提醒谈话警示谈话批评教育约谈口诫勉口2 .谈心谈话口3 .任职谈话口4 .履职尽责不到位口谈话内容谈话对象表态或说明情况武汉科技大学谈话情况记录表谈话人谈话对象时间地点谈话类别1 .运用“第一种形态”：提醒谈话口警示谈话批评教育口约谈口诫勉口2 .谈心谈话口3 .任职谈话口4 .履职尽责不到位口谈话内容谈话对象
9、表态或说明情况武汉科技大学谈话情况记录表谈话人谈话对象时间地点谈话类别1 .运用“第一种形态”：提醒谈话警示谈话批评教育约谈口诫勉口2 .谈心谈话口3 .任职谈话口4 .履职尽责不到位口谈话内容谈话对象表态或说明情况武汉科技大学谈话情况记录表谈话人谈话对象时间地点谈话类别1 .运用“第一种形态”：提醒谈话口警示谈话批评教育口约谈口诫勉口2 .谈心谈话口3 .任职谈话口4 .履职尽责不到位口谈话内容谈话对象表态或说明情况武汉科技大学谈话情况记录表谈话人谈话对象时间地点谈话类别1 .运用“第一种形态”：提醒谈话口警示谈话批评教育口约谈口诫勉口2 .谈心谈话口3 .任职谈话口4 .履职尽责不到位口谈
10、话内容谈话对象表态或说明情况武汉科技大学谈话情况记录表谈话人谈话对象时间地点谈话类别1 .运用“第一种形态”：提醒谈话口警示谈话批评教育口约谈口诫勉口2 .谈心谈话口3 .任职谈话口4 .履职尽责不到位口谈话内容谈话对象表态或说明情况武汉科技大学谈话情况记录表谈话人谈话对象时间地点谈话类别1 .运用“第一种形态”：提醒谈话口警示谈话批评教育口约谈口诫勉口2 .谈心谈话口3 .任职谈话口4 .履职尽责不到位口谈话内容谈话对象表态或说明情况武汉科技大学谈话情况记录表谈话人谈话对象时间地点谈话类别1 .运用“第一种形态”：提醒谈话警示谈话批评教育约谈口诫勉口2 .谈心谈话口3 .任职谈话口4 .履职
11、尽责不到位口谈话内容谈话对象表态或说明情况武汉科技大学谈话情况记录表谈话人谈话对象时间地点谈话类别1 .运用“第一种形态”：提醒谈话口警示谈话批评教育口约谈口诫勉口2 .谈心谈话口3 .任职谈话口4 .履职尽责不到位口谈话内容谈话对象表态或说明情况武汉科技大学谈话情况记录表谈话人谈话对象时间地点谈话类别1 .运用“第一种形态”：提醒谈话警示谈话批评教育约谈口诫勉口2 .谈心谈话口3 .任职谈话口4 .履职尽责不到位口谈话内容谈话对象表态或说明情况武汉科技大学谈话情况记录表谈话人谈话对象时间地点谈话类别1 .运用“第一种形态”：提醒谈话口警示谈话批评教育口约谈口诫勉口2 .谈心谈话口3 .任职谈
12、话口4 .履职尽责不到位口谈话内容谈话对象表态或说明情况武汉科技大学谈话情况记录表谈话人谈话对象时间地点谈话类别1 .运用“第一种形态”：提醒谈话口警示谈话批评教育口约谈口诫勉口2 .谈心谈话口3 .任职谈话口4 .履职尽责不到位口谈话内容谈话对象表态或说明情况武汉科技大学谈话情况记录表谈话人谈话对象时间地点谈话类别1 .运用“第一种形态”：提醒谈话口警示谈话批评教育口约谈口诫勉口2 .谈心谈话口3 .任职谈话口4 .履职尽责不到位口谈话内容谈话对象表态或说明情况武汉科技大学谈话情况记录表谈话人谈话对象时间地点谈话类别1 .运用“第一种形态”：提醒谈话警示谈话批评教育约谈口诫勉口2 .谈心谈话口3 .任职谈话口4 .履职尽责不到位口谈话内容谈话对象表态或说明情况武汉科技大学谈话情况记录表谈话人
