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1、2023年XX党建质量过硬行动暨勤廉机关建设工作方案为认真贯彻党的二十大关于深入推进新时代党的建设新的伟大工程的部署要求，根据2023年XXX党建质量过硬行动暨勤廉XX建设工作方案的要求，结合XX实际，特制定本方案。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，坚定不移加强党的全面领导，坚决捍卫“两个确立”，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。围绕省、市、县党代会精神，紧扣县委“一统五提”工作路径，推动全面从严治党向纵深发展，坚持党管机构编制原贝L牢固树立“编制就是法律”的意识，严格依
2、照法律法规所赋予的职权和规定的程序办事，自觉维护机构编制管理工作的严肃性和权威性。二、主要任务（一）加强党的政治建设，坚持党的全面领导1 .坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。坚持把学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神和文章作为党支部会议固定第一议题，深化每月学习日“3+X”集中学习模式，充分发挥“学习强国”、赣南红、今日XX等平台作用。2 .坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚定捍卫“两个确立“、做到“两个维护”。精心组织开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，全面落实党的二十大关于坚持和加强党中央集中统一领导的各项要求。推动党的二十大精神、党中央决策部署
3、机构编制工作紧密结合，持续推动习近平总书记视察江西和赣州重要讲话精神、习近平总书记重要指示批示精神落地见效。3 .严明政治纪律和政治规矩。坚持依规治党、制度治党，扎实推动党组织和党员干部严格按照党的政策、原则、程序和制度规定办事。始终牢记“五个必须”，严防“七个有之”，牢固树立大局观念和全局意识，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为。严格执行重大事项请示报告制度，经常深入基层一线了解实际情况，按规定如实向上级报告工作、反映情况、提出建议。4 .巩固深化大统战格局。做好单位优秀党外干部推荐工作,充实党外人才储备。抓实党外代表人士队伍建设和思想政治引领工作，积极稳妥推进港澳台侨和海外
4、统战工作。依法加强宗教事务管理，防范化解宗教领域重大风险。5 .抓实意识形态管理工作。每季度专题研究意识形态工作,开展意识形态领域风险排查。深入开展网络空间治理、遏制非法宗教渗透，强化对通讯群管理工作，切实筑牢网络安全防线。6 .推进落实共驻共建责任。发挥自身资源优势，积极主动参与和落实共驻共建工作，通过与城市社区开展共驻共建活动，切实增强单位干部职工与社区居民的情感联系，最大限度实现人力、物力、财力和其他社会资源的优化、整合和利用，充分发挥党在巩固城市执政基础、推进基层社会治理、增进群众福祉等方面的作用。7 .扎实推动两新组织和新兴领域党建工作破题增效。完善两新工委运行机制，推动两新工委成员
5、单位将抓两新组织党建职责写入“三定”方案。8 .实施干部能力提升工程。围绕党和国家机构改革和党建引领基层治理主题，适时安排培训课程，加强对年轻干部、党外干部的储备和培养。9 .从严抓实干部监督管理。完善单位内部考核工作机制，坚持把考评结果作为领导干部选拔任用、管理监督的重要依据。用好选人用人专项检查成果，纠治选人用人问题。持续抓好干部借调、股级干部审核备案、因私出（国）境证件管理等日常监督管理，加强对党员干部“八小时外”监督。10 .纵深推进全面从严治党。落实每半年至少召开1次党支部会议专题研究全面从严治党工作要求，紧盯领导班子等“关键少数”，强化日常监督，压实第一责任人责任，督促班子成员切实
6、履行“一岗双责”，认真履行管党治党政治责任。（二）深化机关作风建设，提高机关运行效能1.驰而不息纠治“四风”。密切关注“四风”隐形变异、改头换面等新动向，以严明纪律整治机关作风问题，推动建立崇尚实干、敢于担当、向上向善的正向激励体系。2 .从严管理机关党员干部。教育引导党员干部带头改作风、树新风，坚决纠治“昏懒庸贪”“中梗阻”等群众反映强烈的“机关病”，深入整治推诿扯皮、玩忽职守、不思进取等不作为问题。3 .主动服务XX经济社会发展。弘扬担当实干精神，以义不容辞的政治担当和奋发有为的进取精神，忠诚尽职、奋勇争先。（三）丰富机关勤廉文化，涵养崇廉拒腐品格1 .大力营造以廉为荣的机关氛围。创建勤廉
7、机关文化宣传栏,讲廉政故事，上廉政党课，形成“崇尚廉洁、追求廉洁”的机关廉洁文化。2 .开展廉政走访活动。在关键时间节点走访单位干部，教育引导党员干部带头廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家，引导干部家属当好“廉内助”“倡廉员”“守门员”，共筑家庭廉政防线。3 .用好XX红色资源。充分运用红五军团革命旧址、赵博生烈士陵园、中央苏区“反围剿”战争纪念馆等红色资源，加强革命传统教育。三、组织保障（一）加强组织领导。XX支部委员会负责统筹协调、督促落实工作，及时解决工作推进中遇到的重大问题。组建工作专班，负责日常工作。做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，并明确具体工作人员。（二）压实工作责任。机关各股室、机构编制实名制管理中心要把开展党建质量过硬行动和勤廉机关建设作为重要事项，党组织书记要履行第一责任人责任；其他成员要履行“一岗双责”，抓好分管领域任务落实；各股室负责人、干部要履行具体责任,各司其职、各负其责。（三）强化宣传引导。要结合学习宣传贯彻党的二十大精神,大力宣传党建质量过硬行动的重要意义、重点任务，进一步浓厚工作氛围。要及时提炼总结推广实践中的好经验、好做法，推出一批有特色、有实效、可复制的党建品牌，定期评选表彰宣传先进，全力营造各领域党组织比学赶超浓厚氛围。
