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1、关于提升林长履职效能的实施方案为进一步强化林长履职尽责，全力抓好省林长办关于提升林长履职效能的若干举措（以下简称若干举措）推进落实，切实提升林业治理体系和治理能力现代化水平，结合XX县实际，制定本方案。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅关于全面推行林长制的意见和省委办公厅、省政府办公厅关于深化新一轮林长制改革的实施意见，深入实施XX县深化新一轮林长制改革工作方案，确保党中央和省、市决策部署落地见效。坚持问题导向、目标导向和结果导向，发挥县、乡、村三级林长统筹推进“五绿”和“五大森林”行动的牵
2、头抓总作用，实行林长制工作清单化、工程化、责任化管理，推动全县林业高质量发展，为建设新阶段现代化美好XX提供更加有力的生态支撑。二、重点任务（一）建立林长工作责任清单，适时提示林长履职。林长制办公室要按照XX省林长制条例和若干举措要求，建立林长工作责任清单，排出计划表，用好林长制工作提示单，适时提示林长履职尽责。要全面做好林长会议、林长巡林、林长责任区、林长联系产业基地、林长联系经营主体和直接联系基层林长的各项服务保障工作，提前收集相关信息和需要解决的问题，切实提高林长履职实效性。（二）完善林长履职记录表，持续抓好跟踪督办。林长制办公室要根据林长会议研究的事项和确定的任务，细化工作内容和完成时
3、限，明确责任单位，实行清单式、闭环式管理。对林长巡林发现的问题、交办督办的事项、基层群众意见建议逐一记录，建立清单，跟踪抓好落实，及时向林长报告办理情况。（S）有效整合优化路线图，推动任务一体落实。结合林长联系的重点生态功能区，将功能区附近的产业基地、经营主体等作为林长直接联系点，方便林长高效履职。通过现场办公、座谈会等形式，听取基层建议，了解基层所盼。各项任务要做到统筹安排，协调推进，确保履职尽责工作扎实推进。（四）用好林长制综合管理平台，强化在线动态监管。推进林长制综合管理平台应用，及时更新上传林长、林长制“五个一，等有关信息，实现林长APP巡林。及时查看平台数据，对林长巡林、联系产业基地
4、、经营主体地等不到位的，适时发出工作提醒。三、方法步骤（一）部署落实阶段（7-8月）建立林长工作责任清单，征询林长意见，明确县级林长所联系的责任区、产业基地、经营主体和基层林长。做好县级林长联系信息提醒工作，同步抓好乡、村林长履职，推动乡、村林长履责与乡村振兴有机衔接。（二）跟踪推进阶段（9T0月）县级带头抓好工作落实。用好“林长+检察长”、林长制公益监督员等制度，开展落实若干举措情况监督，对工作不到位的，适时下达工作督办单。（三）检查整改阶段（11月）县、乡两级全面开展落实若干举措自查，做好查缺补漏工作。推动检查和互查，对检查中发现问题的，第一时间下发整改单，督促立即整改，严禁工作流于形式。
5、（四）总结提升阶段（12月）各单位要全面盘点落实若干举措的工作成效、梳理工作亮点和不足，做好经验总结，抓好成果落实。积极挖掘和报送林长履职尽责先进典型，做好宣传工作，进一步浓厚林长履职氛围。林长办事机构要系统筹划下一年度落实若干举措具体措施。四、保障措施（一）提高认识，加强领导。我县林长制改革进入攻坚期，林长履职质效直接关系林长制示范区先行区建设水平,关系我县林长制改革能否继续走在全市前列。各级林长、各部门要从衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”的政治高度，增强政治自觉和行动自觉，主动作为、担当尽责。林长制办事机构要主动向林长汇报，争取工作支持。各单位要强化该项工作组织领导，制定具体方案
6、，确保领导到位、人员到位、组织到位、措施到位。（二）完善举措，扎实推进。各单位要进一步完善工作服务保障举措，加强县乡联动，部门协同，推动形成工作合力。要按照林长制改革的新任务和新要求,不断创新工作举措,推进工作取得新成效。狠抓典型示范引领作用，激励各级林长履职尽责、担当作为。充分利用各种有效媒介，多渠道、多形式、多层次宣传，营造全社会支持和参与林业发展的良好氛围。（三）严格考核，务求实效。强化作风建设，以真抓实干作风为民办实事、为企优环境，推动各项任务落细落实。修订年度林长制实施情况考核细则，将各级林长履职效果作为考核重要内容之一。按照有关规定，表彰履职成效显著的先进个人，对履职尽责不力，造成森林资源严重破坏的，严格追究责任。
