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1、关于被巡察单位党组工作汇报材料【十一篇】被巡察单位党组工作汇报材料1自巡察组进驻我局以来，局党组把自觉接受巡察作为当前重要的政治任务。一是高度重视。按照巡察组安排，组织召开了巡察工作动员会议，进一步统一工作人员思想，切实提升对此次巡察重要意义的清醒认识。二是认真准备。根据巡察组的要求，认真准备相关材料，为巡察组调阅文件、档案、会议记录等材料提供方便。三是全力保障。优先保障巡察组日常办公需求，为巡察组开展巡察工作提供有力的服务保障。按照巡察工作总体要求，经局党组讨论研究，现将行政审批局党组基本情况、存在问题和下步打算汇报如下：一 .基本情况XX局下设1个支部，共有党员XX名。近年来,局党支部先后
2、被区委授予2016-2017年度先进基层党组织,2018年度红旗党支部称号。XX局党组按照全面从严治党要求,狠抓学习教育,严抓责任落实,突出四风整治，全局上下纪律规矩意识逐步增强，班子团结务实，战斗力、凝聚力较强，模范带头作用发挥较好，干部群众满意度较高，在加强党的建设、深化行政审批制度改革、优化营商环境等方面取得了一定的成绩。二 .主要问题（一）党的政治建设方面一是维护政治核心力度不够。作为行使审批职能的部门，对党员干部四个意识教育不够深入，以民为本、为民解困、为民服务的工作宗旨意识不够强，对群众和企业关心的提高办事效率、提升服务质量、优化营商环境、减少办事环节等惠民、利企政策深入研究不够透
3、。二是强化政治生活执行不够。班子民主生活会上自我剖析、自我批评较多，红脸出汗做得不够，民主生活会辣味不足。（二）党的思想建设方面一是十九大精神学习教育不深入。学习贯彻党的十九大精神结合审批工作实际研究不够案，学习心得内容不全面，部分人员对党的十九大基础知识掌握不够。二是主题党日专项活动开展不扎实。主题党日专题教育活动组织开展不够深入，活动开展效果不佳。三是意识形态工作责任制落实不到位。贯彻落实上级关于意识形态工作决策部署及指示精神不深入，落实意识形态工作领导责任有欠缺。对意识形态工作缺少专题研究，责任压力传导层层递减。对意识形态领域出现的新情况、新问题前瞻性不够，不善于运用网络了解民意、开展工
4、作。抓干部教育、管理不够。（三）党的组织建设方面一是没有专门的党支部活动室。缺乏相对固定的活动场所，缺少相应的配套设施，受条件限制、经费限制，达不到有一间活动室、有一套电教设备、有一批学习资料、有一个宣传栏的四有工作要求。二是组织制度落实不够严格。领导带头讲党课次数较少，组织活动次数较少，支部会议记录不够完善，工作人员轮岗交流没有形成常态化机制。组织生活会制度落实得不够严、坚持不经常，三会一课、思想汇报等制度不能完全有效落实，推进两学一做等学习教育常态化制度化不够扎实。党员学习笔记质量不高。（四）党的作风建设方面一是政治思想意识不够。班子成员对新形势下如何更好地发挥XX局优化营商环境、服务市场
5、主体、落实便民政策的综合职能作用主动研究不够，对自己分管的科室教育管理不够、督促指导不严。二是工作作风强化不够。有些同志消极怠工，不求上进，仅仅满足于做而不求好；个别同志以年龄大为由，自降工作标准，对工作敷衍。三是业务知识钻研不够。个别工作经验不足的同志对群众提出的专业业务问题调查了解不够深入，基础工作做得不够扎实，问题处置不够到位，导致行政审批局服务群众的作用发挥不够充分。四是工作方法创新不够好。有的班子成员工作中习惯于靠老经验、老办法，按惯例办事，到窗口科室调研、检查指导少，习惯以签文件、打电话、发通知代替部署工作，以听汇报代替检查落实。三.下步打算我们将严格按照巡察组提出的要求和整改意见
6、，深刻剖析原因，认真制定整改措施，积极主动落实整改。我们将建立问题清单、明确责任主体，逐项对照检查、限期整改落实，确保件件有着落、事事有回音。结合自身存在的问题，我们将从以下六个方面加大工作力度。一是加强党的政治建设，不断强化政治引领。要把服务企业、服务群众当做一项首要政治任务，把放管服改革、优化营商环境，社会信用体系建设工作与具体业务工作紧密对接，全面提高为民服务的能力和水平，将各项审批工作做细做实，稳步提高审批工作水准，不断增强领导审批事业科学发展的能力。二是加强党的思想建设，履行管党治党职责。严格落实党内政治生活，认真贯彻落实民主集中制原则，进一步完善党员教育机制，进一步夯实发展党员、党
7、员教育管理、民主评议党员、民主生活会、组织生活会、三会一课、书记讲党课等制度，推动基层组织规范化管理。认真落实党风廉政建设主体责任和一岗双责要求，把党风廉政建设与事业发展同研究、同部署、同检查、同考核，强化执纪监督问责，继续保持惩治腐败的高压态势。管好下属、管好家属、管好亲属，认真汲取警示教育反面典型案例的深刻教训，警钟长鸣，筑牢干部的思想道德防线。带头执行廉洁自律各项规定，做到自重、自警、自省、自律。三是加强党的组织建设，打造良好工作作风。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。带头落实联系服务群众制度，组织党员干部深入群众、深入企业，切实解决实际问题。整顿机关作风，推动服务型机关建设，进一步
8、细化机关岗位服务职责、优化业务流程，规范办公礼仪与言行，创新工作机制、提高工作效率，着力解决部分党员干部标准不高、能力不足、担当不够、精神懈怠等问题。通过在学习方式、工作理念、工作手段和工作机制上的创新，不断提高工作成效，用实实在在的变化取信于群众。四是加强党的作风建设，大力创新工作理念。面对新时代、新形势，局党组要拿出敢打硬仗、敢啃硬骨头的过硬作风和奋发作为的精神状态，按照市委全会提出的办事效率越来越高、服务水平越来越好、特色亮点越来越多要求，进一步拓宽新思路，研究新方法，增进新感情，全面提升我局工作的整体水平。五是加强党的纪律建设，努力实现从严治党。要充分发挥局党组的领导核心作用，深化权力
9、规范运行和风险防控机制建设，加强对重要岗位和工作环节的监督，把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小。六是加强党风廉政建设，切实夯实两个责任。党组书记要切实履行第一责任人的责任，班子成员要认真履行一岗双责，要定期研究部署党建、党风廉政建设工作。被巡察单位党组工作汇报材料2一、基本概况森林消防队自2010年4月成立党支部以来，始终坚持以邓小平理论和三个代表重要思想武装全队，认真贯彻执行党的路线、方针，现有人员140人，党员18人其中三人为预备党员，于2012年7月相继转为正式党员。二、指导思想我单位认真学习贯彻三个代表重要思想，执行党的路线、方针、政策情况。结合林业局提出的围绕一条主线，实施七大工程的战略
10、目标，不断提高党组织的创造力、凝聚力、战斗力及党建工作科学化水平。三、党建工作情况森林消防队始终把党建工作摆上重要议事日程。强化工作措施,切实加强领导和指导，做到领导班子亲自抓，特别是在开展创先争优活动”以来，党支部在林业局党委的正确领导下，按照林业局围绕中心抓党建、抓好党建促发展的中心，精心铸造党建品牌，促进工作创先争优。以保绿色生态家园，树森林卫士形象为主题。森林消防队党支部把创先争优活动品牌确定为工作干在前，战时冲在先通过品牌工程的开展，促进了创先争优活动及各项工作的进行。在思想上争先。在工作上创先争优，党员领导干部在活动中认真贯彻执行党的路线、方针、政策。在工作中牢记五带头，扎扎实实干
11、工作。一是在平凡岗位中体现自身的价值，下面我用一些数字说明，2010年共植树2098株;起航园回填黑土750车（16500方）；生态园一期工程回填黑土312车（6864方）；更换马路盖板2500多延长米；修建灯光隧道20个挖设桩坑80个；挖设地下光缆5公里；为嘉园小区挖设管线800余延长米；为棚户区楼房10栋楼做防水；卸煤15000吨；为冰展取冰400立方米；为108外站配备了42英寸液晶电视一台，dvd影碟机TB,功放机一台，台球桌、乒乓球桌各一台；修建平安阁凉亭出工58天，共40人；冬季充实到贮木场生产一线职工28人；2011年在东西转型处植树工910余株（其中东侧280株西侧630余株）
12、；生态园二期工程挖植树坑2000个；协助铺设马路盖板IOOO余延长米；协助铺设柏油路10余公里；抚育伐修枝32700多亩;两次槽探共1242延长米土方量1559.25m3（第一次345延长米土方量465.75m3,第二次897延长米土方量IO93.5m3）;卸煤12000吨；取冰100立方米;冬季充实到贮木场生产一线职工31人；冬季充实到锅炉房职工12人;2012年在春季卸煤3000吨；生态园翻地8亩；移植章松树苗50株；帮扶困难职工6户；义务献工200余人次。以上工作的开展，是源于全队上下牢固的树立了全心全意为人民服务的宗旨意识。二是推动党建品牌发展，林业局新班子成立后，确立了一条主线七大工
13、程战略思想,我单位紧紧围绕林业局的中心工作继续以围绕中心抓党建、抓好党建促发展为核心深入落实工作干在前，战时冲在先这个品牌。牢固抓好森林防扑火工作，完善森林火灾预防、扑救、保障三大体系，继续倡导投重兵、打小火、当日灭、立大功”的扑火理念。在扑火战斗中体现创先争优，在近日420扑火战斗中特别能体现出我单位创先争优的特色，在扑火战斗中，党员身先土卒，以点带面，在火场情况复杂，风向不定的情况下，依然坚持战斗，正是党员们在平常之中的模范作用，在群众心中树立起了共产党员的标杆形象，才在关键时刻带领全员集体亮剑！仅用了7个小时就把外线明火全部扑灭。战斗中党员带动队员，奋不顾身，英勇无畏，充分的体现了工作干
14、在先，战时冲在前这个品牌存在的价值。四.今后的工作任务自召开中共克一河森工公司（林业局）第十四届党员代表大会第四次全体会议以来，我单位迅速贯彻落实会议精神，今后要以党建工作的结合点、切入点和落脚点，积极融入到森林消防队的队伍建设、政治建设、文化建设来开展党建工作。一是坚持围绕一条主线，实施七大工程的战略目标，全方位的开展创先争优活动，抓承诺、践诺，重践行，特别要在民生建设工程中加大力度，单位现已成立了二级帮扶站，收集职工捐赠的衣物60多件套，并在积极筹措资金，帮助发展个体经营的职工向局工会申请贷款共计2500元，加大扶持家庭经济增收力度，利用火险等级低的时段派出人员，帮助发展食用菌养殖的职工摆
15、放木耳袋。准备在夏秋两季在108外站设立采集点，组织职工集中采集，即确保职工安全,又能增加职工收入。成立了红白理事会在职工家庭有困难时给予必要的帮助。力争用最好的钱，办最好的事。二是继续加强队伍建设，继续以投重兵、打小火、当日灭、立大功的扑火理念，去完善森林火灾的预防、扑救、保障三大体系，在队伍管理上创新，在战术战法上创新，在机具改造上创新。三是开展好党建各项工作，在党风廉政防控上加大力度，每位重要岗位党员干部都填写了廉政防控登记表，自报廉政风险等级和防控措施并且归纳入档，进入廉政风险第三阶段后进行党务公开；在综治工作上下足功夫，特别是在信访维稳，防治邪教工作上，要利用板报、电视、报纸等媒体加
16、大宣传力度；加强群团组织建设，继续开展党建带工建、党建带团建工作，提高群团组织的建设水平。四是加强单位文化建设，营造文明和谐的文化氛围，增加职工的凝聚力向心力，在七一党的生日即将到来之际，组织单位文艺骨干编排节目，以唱红歌，颂林海，赞企业为主题，开展好此次活动,并且借助这次活动很好的开展一次党性教育。在新形势和新任务面前，森林消防队肩负着重要的职责和光荣的使命,我们要建立创先争优长效体制以领导班子成员带头创新为点,带动整个职工队伍在今后的工作中创先争优。以优异的成绩迎接林区开发建设60周年，为党的十八大胜利召开献礼！被巡察单位党组工作汇报材料3集团公司巡视组：按照集团公司党组2020年第一批巡视工作安
