内部待岗人员考核表.docx

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内部待岗人员考核表姓名性别待岗蹴部门岗位考核成绩待岗周期第周期待岗培训方式集中培训本期待岗周期起止时间年月日至年月日待献词T学习培IO兄院学习培训成果埔悒雨亥（100分）培训考试成绩科目1：科目2：科目3：1科目4：科目5：平均成绩：培训老师评价：（从工作态度、能力、考勤、违纪等方面评价）培训老师签字：年月日内部待岗管理部指导老师评定：（从工作态度、能力、责任意识等方面综合评定）指导老师签字：年月日内部待岗管理部负责人鉴定：（按照A（优秀）、B（良好）、C（一般）、D（较差）（进行考核鉴定，D类视为鉴定不合格，待岗结束）待岗部负责人签字：年月日注：考核成绩=培训老师考核成绩*50%+培训考试成绩*50%；培训老师考核打分后同时签上本人姓名。