电信公司员工手册岗位安全生产管理制度.docx

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1、电信公司员工手册岗位安全生产管理制度一、各部门及岗位安全生产职责:1、总经理:对本单位安全生产工作全面负责,是市分公司安全生产第一责任人。2、分管领导:按照“谁主管,谁负责”的原则,在各自的职责范围内,协助总经理做好安全生产工作,并对各自分管业务范围内的安全生产负主要领导责任。3、综合部:(1)组织落实各项安全生产规章制度,落实安全生产责任;(2)组织落实安全生产教育培训工作;(3)负责配发劳动保护用品;(4)负责组织日常安全生产的监督、检查,负责组织对安全生产事故进行调查、处理、上报。4、市场拓展部:负责电信卡安全保管。5、财务部:负责资金、发票的安全管理及资金上缴安全措施的制定。6、运行维

2、护部:(1)负责机房消防措施制定、消防用品配备、检查和更新;(2)定期对安全防护装置进行测试,发现隐患及时排除,遇到重大隐患及时报告。7、装维中心(1)负责监督代维队伍对通信线路的日常检查;(2)指导维护人员佩带和使用劳动防护用品。8、网络发展部:(1)负责工程建设施工队伍的安全监督管理;严格执行电信线路安全技术操作规程,按安全施工程序组织工程实施;严禁违章指挥、违章操作;(2)负责通信设备、生产施工器具的安全管理;施工工具和仪表要合格、灵敏、安全、可靠;高空作业工具和防护用品,必须由专业生产厂家和管理部门提供,并经常检查、定期鉴定。9、各部门主任及县区分公司总经理:具体负责组织本部门(分公司

3、)员工做好安全生产工作,对本部门(分公司)的安全生产负责。10、兼职安全员各部门设兼职安全员。安全员是安全生产法律、法规的直接执行者,应遵守安全生产各项规章制度和安全操作规范,对职责范围内的安全生产负责。11、全体员工:应认真执行安全生产的各项规章制度和安全操作规程,服从安全管理人员管理,拒绝一切违章指挥、违章作业行为,遵守劳动纪律,对本岗位的生产安全负责。二、安全事故处理流程1、发生安全事故时,事故单位应立即按应急准备和响应预案组织抢救,防止事故扩大和人员伤亡,并在第一时间报告市分公司综合部和主管领导;2、按“三不放过原则”对安全事故进行处理,即:事故原因没查出不放过、事故责任不落实不放过、防范措施没制定不放过。

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