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1、供应室护士岗位说明书一、基本资料岗位名称护士所属部门供应室二、工作内容（一）工作概述在护士长行政领导以及上级护士的业务指导下，开展日常业务工作。（二）工作职责管理职责在护士长领导下，做好消毒隔离，药品、物资、材料请领、保管等工作。业务职责L严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，做好物品的消毒灭菌监测工作，严防差错事故。2 .协助护士长做好各类物品的请领及保管工作。经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。3 .负责医疗器材、敷料的清洗、包装、消毒、保管、登记和分发、回收工作，实行下收下送。4 .经常检查医疗器材质量，如有破损或需增补的，应及时修理或补充，做好登记，并向护士长报告。5
2、.参与各类棉制品的手工制作，每月结账、核对。6 .指导下级护理人员进行医疗器材、敷料的制备、消毒工作。（三）工作关系岗位工作关系内部关系监督带教护工请示上报护士长、主管护师、护师外部关系各业务科室及相关的职能科室三、任职资格（四）基本素质要求（五）培训要求1 .护理知识与操作技能培训。2 .护理服务技能及沟通技能培训。3 .相关法律法规知识培训。1.心理学知识培训。四、工作权限1 .护理进修、实习人员的带教权。2 .护理科研工作的参与权。3 .本室物品的管理权。4 .领导授予的其他的权限。五、协调关系1 .本室人员内部关系的协调。2 .与院内相关科室、部门关系的协调。六、绩效考核要点1.医院和科室各项指令的执行情况。2 .本岗位工作量、工作质量、工作效率、工作差错与事故发生情况，任务目标完成情况。3 .本人的业务技术水平和服务能力，医生和护理人员的评价情况等。
