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1、血液净化室护士长岗位说明书一、基本资料岗位名称护士长所属部门血液净化室二、工作内容（一）工作概述在护理部、科护士长领导及科主任指导下，负责血液透析室的护理管理、临床护理、护理教学和护理科研工作.（二）工作职责管理职责1 .根据护理部及科室工作计划、目标管理任务，结合科室工作实际制定工作计划，组织实施并做好总结、记录、统计，按要求上报各类报表。2 .组织召开护理例会，做好上传下达，完成医院和护理部布置的各项工作。3 .负责本科室护理人力资源管理，科学分工和排班，完成每月绩效考核与薪酬分配。4 .督促、检查护理人员执行岗位职责、各项规章制度和操作规程，落实责任制整体护理。5 .负责本科室护理质量管
2、理，落实患者安全目标，组织每月护理业务学习。6 .负责各类血液净化机、器材及药品的管理工作。7 .按照医院感染管理要求做好医院感染的预防与控制工作。8 .监督保洁员及运送人员的工作质量。9 .负责本科室成本管理，做好仪器设备、药品、医疗物资和办公用品等物品的管理，合理利用医疗资源。10 .了解护理人员思想、工作、学习动态，抓好政治思想工作和职业道德教育，并协同有关部门解决护理人员工作、生活中的困难。IL做好科室之间的工作协调，接待参观交流、上级检查等事宜。业务职责I.参加科主任查房、科内会诊及疑难病例、死亡病例讨论。参与并指导危重患者护理及抢救工作2 .检查、指导危重症护理工作，帮助护理人员提
3、高护理质量及服务水平，充分调动主观能动性。3 .征求患者及家属意见，做好与医生的沟通协调。负责处理护理投诉及不良事件。4 .负责血液净化患者的健康教育和随访管理。教研职责1 .制定本科室各层级护理人员培训及考核计划并组织实施。2 .组织开展护理科研、新业务、新技术，总结经验，撰写论文。3 .组织编写护理常规、操作规程、健康教育等资料。4 .监督制定本科室护理教学计划，组织实施，定期检查。（三）工作关系岗位工作关系内部关系监督带教本科室各层级护理人员、科室保洁员。请示上报护理部主任、科护士长、科主任外部关系各业务科室及相关的职能科室二三、任职资格（一）知识技能要求基础技能要求1 .熟练掌握血液净
4、化室护理学专业理论。2 .掌握血液净化室常见疾病的临床表现，主要护理诊断和相关护理措施。3 .掌握整体护理和护理程序理论，熟悉血液净化室常见疾病的护理程序。专业技能要求L熟悉各种透析方式的原理，熟练掌握各种机型透析机的操作常规、报警识别、透析并发症识别和紧急处理方法。2.熟练掌握急性心力衰竭、透析低血压、高血压、透析失衡综合征、首次透析器使用综合征等并发症的护理，熟悉充分透析的概念和意义，及抗凝药物的作用特点和应用范围。其他要求1 .对病情有较敏锐的观察能力和较强的应急处理能力。2 .熟悉血液净化专业在国内外及本地区的现状及发展趋势，了解新理论、新知识、新技术，并用于护理实践和科学研究。（二）
5、基本素质要求1 .身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。2 .具有良好的团队合作精神，工作细心、周到、耐心，具有较强的服务意识和奉献精神。3 .较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。（三）培训要求L掌握护理专业知识及操作技术、血液净化专业知识，保持与本专业护理发展的相应水平，能处理本专业复杂疑难护理问题。2 .了解国内外本专业护理发展趋势及新技术信息。3 .掌握医院感染管理知识。4 .熟悉护理科研及教学基本知识。5 .熟悉与护理相关的人文学科知识及法律法规。四、工作权限L本科室护理工作相关制度及工作计划执行情况的监督检查权。2 .对本科室护理人员的指导、监督及考核
6、权。3 .本科室护理人员岗位调配权。4 .对本对科室护理人员的奖、惩、升、降建议权。5 .对本科室护理方面的各类上报材料、报表的内容审查权。6 .对本科室进修护士、实习护生、专科护士学员的工作指导权。五、协调关系L医护、护患间工作关系的配合与协调。2 .护理人员内部关系的协调。3 .与院内相关科室人员关系的协调。六、绩效考核要点L医院各项指令贯彻执行情况，各种医疗规章制度执行、检查与落实情况。2 .本岗位护理工作量、护理质量与工作效率，护理差错及护理事故发生情况和任务目标完成情况，医生和护理人员的评价情况。3 .对血液净化护理学专业知识和操作技能的掌握程度，并用于护理实践和科学研究的能力。4 .对下级护理人员的带教情况，论文发表情况。
