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1、一、“四不伤害”原则“四不伤害”原则是指：“我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害、我保护他人不受伤害”原则。二、安全生产“四不伤害”的内容及保证措施1、我不伤害自己我不伤害自己，就是要提高自我保护意识，不能由于自己的疏忽、失误而使自己受到伤害。它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素。要想做到我不伤害自己，应做到以下方面：我是否了解这项工作任务，责任是什么？我具备完成这项工作的技能吗；这项工作有什么不安全因素，有可能出现什么差错，出现故障我该怎么办。应该如何防止失误：要有严谨的工作态度;弄懂工作程序，严格按程序办
2、事；出现问题时停下来思考，必要时请求帮助；遵章守规，谨慎小心工作，切忌贪图省事，干起活来毛、草、快。保护自己免受伤害的有效措施：身体、精神保持良好状态，不作与工作无关的事；劳动着装齐全，劳动防护用品符合岗位要求;注意现场的安全标志;不违章作业，拒绝违章指挥；对作业现场危险有害因素进行充分辨识。2、我不伤害他人我不伤害他人，就是我的行为或行为后果不能给他人造成伤害。在多人同时作业时，由于自己不遵守操作规程、对作业现场周围观察不够以及自己操作失误等原因，自己的行为可能对现场周围的人员造成伤害。要想做到我不伤害他人，我应做到以下方面：自己遵章守规，正确操作，是我不伤害他人的基础保证；多人作业时要相互
3、配合，要顾及他人的安全；工作后不要留下隐患;检修完机器时，未将拆除或移开的盖板、防护罩等设施恢复正常，就可能使他人受到伤害；高处作业时，工具或材料等物品放置不稳妥，一旦坠落就可能砸伤到他人；动火作业完毕后现场未清理，残留火种可能引发火情；机械设备运行过程中，操作人员未经允许擅自离开工作岗位，如果其他人误触开关，就可能造成伤害等；拆装电气设备时，如果线路接头没有按规定包扎好，他人就有可能触电；起重作业要遵守“十不吊”，电气焊作业要遵守“十不焊”，电工作业要遵守电气安全规程等。特别提示：每个人在工作后作业现场周围仔细观察，做到工完场清，不给也人留下隐患。3、我不被他人伤害我不被他人伤害，即每个人都
4、要加强自我防范意识，工作中要避免他人的错误操作或其他隐患对自己造成伤害。拒绝违章指挥，提高防范意识，保护自己。对作业场地周围不安全因素要加强警觉，一旦发现险情要及时制止和纠正他人的不安全行为并及时消除险情。要避免由于其他人员工作失误、设备状态不良或管理缺陷遗留的隐患给自己带来的伤害。如发生危险性较大的中毒事故等，没有可靠的安全措施不能进入危险场所，以免盲目施救，自己被伤害。交叉作业时，要预见别人对自己可能造成的伤害，并做好防范措施。检修电气设备时必须进行验电，要防范别人误送电等。设备缺乏安全保护设备或设施时，例如旋转的零部件没有防护罩，员工应及时向上级主管报告，接到报告的人员应当及时予以处理。
5、在危险性大的岗位（例如高空作业、交叉作业等），必须设有专人监护。特别提示:一旦发现三违现象，必须敢于抵制，及时果断处理险情并报告上级。如果想着“事不关己，不及时制止，上于发生重特大事故，自己就有可能被伤害。4、我保护他人不受伤害任何组织中的每个成员都是团队中的一分子，要担负起关心爱护他人的责任和义务，不仅自己要注意安全，还要保护团队的其他人员不受伤害，这是每个成员对集体中其他成员的承诺。我要保护他人不受伤害：任何人在任何地方发现任何事故隐患都要主动告知或提示给他人。提示他人遵守各项规章制度和安全操作规程。提出安全建议，互相交流，向他人传递有用的信息。视安全为集体荣誉，为团队贡献安全知识，与其他
6、人分享经验。关注他人身体、精神状态等异常变化。一旦发生事故，在保护自己的同时，要主动帮助身边的人摆脱困境。特别提示也许你的一个提示就能挽救一个生命。能及时纠正你违章作业的人，才是你真正的朋友。5、“四不伤害”的5项保证措施(1)严格遵守各项规章制度严格执行安全操作规程，班组严格地、有计划地进行安全生产。(2)人人都要牢固地树立起“人的生命是第一位”的思想意识。(3)每一位员工要自觉地学习生产操作技能和业务知识。只有自己掌握了高超的生产技能，才能熟练地、严格地按照安全生产技术规程进行操作。(4)每一位员工在施工现场工作中都要注意强化自我保护意识。安全生产首先就是要求“自己的安全自己管”,每个员工
7、在生产作业现场应在作业前主动自问互问。(5)实施“自保、互保、联保”责任制，现场生产过程中员工互相关爰，互相监督，充分发挥团队精神。三、“四不伤害”的延展对于立体交叉作业，涉及的人员较多、单位较多、工种较多、危险作业较多，各施工单位之间的四不伤害”由个体行为扩展到组织行为尤其重要。在这种情况下，要想杜绝事故，保证现场所有作业人员的健康安全，必须做到各个作业单位之间的“四不伤害”：每个作业单位自己人员要保证安全；每个作业单位要保证不伤害其他施工作业单位的人员；每个作业单位人员不被其他作业单位伤害；每个作业单位都有责任保护其他作业前段时间人员不受到伤害。为了有效落实“四不伤害”原则，强化安全管理，
8、有效避免人身伤害，各前段时间应做到|:签订安全协议，进行安全交底，把各自的危险危害因素进行充分辨识并作为安全交底的一项重要内容，各自落实安全措施和安全责任。危险危害因素辨识；签订安全协议；进行安全交底（告知）；交纳风险抵押金；现场施工经常进行沟通、协调；现场施工进行统一指挥。四、四不伤害”应从我做起规范岗位作业行为应从我做起。由要我安全到我要安全直至我会安全，这个过程需要牢固树立安全意识，广泛学习安全知识，熟练掌握安全技能，把正确的安全操作行为变成一种安全行为习惯，才真正形成了一种安全文化，才能做到“四不伤害。四不伤害从我做起，杜绝违章行为规范岗位作业行为应从我做起。由要我安全到我要安全直至我
9、会安全，这个过程需要牢固树立安全意识，广泛学习安全知识，熟练掌握安全技能，把正确的安全操作行为变成一种安全行为习惯，杜绝违章行为，才能做到“四不伤害。在日常工作中，坏习惯不能及时纠正，事故迟早会到来。我们发生的各种事故，几乎都与习惯性违章分不开。那什么是习惯性违章？常见的习惯性违章”有哪些呢？什么是习惯性违章习惯性违章大多属行为性违章的范畴。所谓习惯性违章，是指那些固守旧有的不良作业传统和工作习惯，违反安全工作规程的行为。它是在一定环境下形成，没有被及时纠正，而逐渐固化为常态做法的错误行为。习惯性违章的表现形式O习惯性违章指挥习惯性违章的表现形式，按照违章的性质来划分，可分为以下三种：即负责人
10、在指挥作业过程中，违反安全规程的要求，按不良的传统习懊进行指挥.如作业证不写安全要求；没有安全技术交底等.习惯性违章作业习惯性违规操作;所欲地进行生产和施工活动.如未开作业许可证:私自动火作业；设备操作监护人不到位等.即在操作中，沿袭不良的传统做法，违反安全规程规定的 安全技术趣颐操作的行为.如高处作业不系安全带；焊 接切割不做戴护目镜等.常见习惯性违章习惯性违章之一：进入生产环境未按规定穿戴劳动保护用品或穿戴不规范。如焊接、打磨、切割、使用砂轮时，不戴防护镜。习惯性违章之二：攀爬、登高作业未采取防护措施；或上下台阶不扶扶手；或攀爬长梯时，未请人扶梯，就上下作业。习惯性违章之三：未停机、泄压即
11、违规维修作业；未找或未等监护人来，擅自单人进行操作。习惯性违章之四：选用工具不当；随意放置作业设施；忽视设施的工具维护保养和使用前安全检查。习惯性违章之五：易燃、易爆、有毒、有害废弃物随意扔、倒或排放。习惯性违章之六：进入易燃易爆环境未按规定做消除静电处理、携带火种或接打手机。习惯性违章之七：不按规定程序操作，图省事、走捷径。习惯性违章之八：疲劳驾驶、驾驶时不系安全带或接打手机，超速，超载或客货混运。习惯性违章之九：在安全通道上随意放置物品，锁闭，造成通道封闭或阻塞。习惯性违章之十：进入有限空间或可能存在有毒有害、易燃易爆气体空间作业前，未按规定进行检测，未配备必要的防护用品、未设立监护人。六条防治措施：制定规章措施是纠正和预防习惯性违章的前提保证；丰富安全知识是纠正和预防习惯性违章的坚实基础；培养良好习惯是纠正和预防习惯性违章的根本途径；做好现场监护是纠正和预防习惯性违章的关键环节；严格检查考核是纠正和预防习惯性违章的主要手段；改善操作环境是纠正和预防习惯性违章的重要措施。
