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1、某塑料懑膜包装公司优秀员工评比表主操考评表优秀员工评比表主操考评表班组：姓名：考评月份：4月项目内容目标值实际权值重计算方法实际得分大卷膜质量95%85%40（实际值/目标值）X权重35.79出勤率93.3%100%20（实际值/目标值）X权重21.43操作技能859520（实际值/目标值）X权重22.35工作态度1009510（实际值/目标值）X权重10.56安全事故01010合计考评车间主任：公司考评人员：XXXXXX.XXX员工考评表班组：姓名：考评月份：4月项目内容目标值实际值权计算方法重实际得分分切成品质量10090%40（实际值/目标值）X权重37.89出勤率93.3%100%20
2、（实际值/目标值）X权重21.43操作技能859520（实际值/目标值）X权重22.35工作态度9091.6210（实际值/目标值）X权重10.18安全事故01010合计101.85考评车间主任：公司考评人员：XXXXXX.XXX注：1、经班长推荐，经过综合评比，初步确定X月份一车间优秀主操1人：XX；优秀员工3人：XXXXXXXX;二车间优秀主操2人：XX,XXX优秀员工5人:xxxxxxxxxxxx2、优秀主操大卷质量由分切班组的班长评分；工作态度由本班组长与生产部人员评分，各占50%;3、出勤率依据办公室的考勤。4、员工有异议，可在5月8日前提出;如没有异议，5月8后评比结果自动生效。XXXX年5月4日
