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1、部门安全生产活动总结稿件安全关乎个人的健康幸福，企业的有序发展以及社会的正常秩序。计量检验中心一直秉承“安全第一”的理念，始终将“安全”作为中心发展的生命线来抓，不放松、不麻痹，力求全方位、多角度构筑安全立体大网，将职工安全、XX安全紧密罩在其中。一、加强宣传，组织到位。中心灵活运用宣传载体，营造浓厚安全氛围。进入安全警示教育月后，中心由“警示”入手，开展启动会，组织员工进行安全宣誓，并在“深刻吸取事故教训、筑牢安全管理防线”的主题活动横幅上进行了安全承诺签名J同时借助各站室黑板报、微信平台、钉钉群等宣传载体，宣传安全相关知识，由表及里，拧紧员工思想上的“安全弦”。二、讲训演练，警示到位。为提
2、升各级人员安全意识和管理责任，中心从有限事故案例、公司近五年的典型事故案例、岗位安全操作规程、安全禁令、标准化作业程序、交通、消防安全专题知识及典型案例分析研讨入手，利用班前会、班组活动时间等，逐级开展各类事故案例学习和讨论，深刻吸取事故教训。为进一步巩固案例分析成果，考验员工对安全知识、操作技能的掌握，中心组织开展第四季度全员上岗资格考试，合格率及参与率均达到100%。通过现身说法活动，邀请10名员工以自己、亲人、朋友的亲身经历为题材，描述事故的惨痛教训和事故带来的伤害和影响,进一步触动员工内心。同时，组织班长以上管理人员及新进大学生到“7.1”和“10.28”事故警示教育基地接受警示教育活
3、动，对班组长、兼职安全员、站室管理人员等进行安全专题知识培训和考试，并灵活开展“安全故事演讲、安全知识闯关、安全知识小品、情景剧”等安全警示教育“趣味活动”，进一步增强员工安全生产意识。三、明确职责，整改到位。中心组织站室员工对日常安全基础管理、设备设施管理、人员“三违”、现场隐患和环境方面提出个人意见建议，并针对改进措施意见形成站室内部的责任清单，明确责任人和完成时限，同时结合各站室实际和存在的薄弱环节进行讨论分析，继续推行员工岗位标准化践行、修订和抽查，9月份开展SOP现场观察11次，发现问题8处，修订完善S0P8处，抽查SOP背诵266人次，熟练掌握266人次。中心对“严规范、反三违”等
4、三项攻坚行动和安全专项整治工作进行了重点把控,中心特别开展应急救援实训专项攻坚活动，并组织7名员工进行消防组训，参加公司的消防技术比武活动。中心还结合“双节”开展节前安全专项检查，共计检查发现隐患6项，并完成全部整改。四、亮点突出，奖励到位。中心严格按照各站室警示教育活动评分表，对各站室活动开展情况进行检查排名，组织开展第三季度表彰大会，对开展效果显著单位授予安全先进站室、先进班组荣誉称号，同时对在该项活动中表现优秀的个人授予先进个人的荣誉称号。月末，中心承上启下，开启20X年“百日安全”活动新征程，详细部署了中心百日安全各项工作，并学习关于安全生产的重要论述视频，组织80余人进行了安全宣誓和安全承诺签名活动。
