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1、账务处理会计实操文库出纳、会计.财务这三个最常见的基础财会工作位有什么区别？不知道自己能做什么，也不了解岗位间的薪资差距有多大出纳、会计、财务有啥区别关于出纳管钱岗位职能：负责对现金和银行存款的管理。比如：要记录每一笔开支，要负责保管空白收据或支票。岗位能力要求：具备扎实的会计基础知识；掌握会计科目、会计账户及会计凭证的制作；工作内容繁琐，与金钱打交道，除了有过关的业务能力一定要具备认真仔细的做事习惯。任职人群：职场新人偏多关于会计管账岗位职能：管理账务，要对过去的交易或事项进行确认和记录，主要负责结账和核算，处理一系列的账务工作。岗位能力要求：对会计专业知识的掌握要求更高、更丰富；掌握会计准
2、则、报表及合并报表的制作，掌握基本的税法和经济法；要有良好的沟通能力，会计岗位不仅对内（各部门同事）沟通多，对外沟（税务局、工商局）通也非常频繁。任职人群：多为有1-3年工作经验的职场人关于财务分析和预算岗位职能：相较于会计来说，财务就是把会计工作的相关信息利用起来，工作难度稍高，主要负责分析和预算，通过分析对企业运营的财务数据进行预测和判断。岗位能力要求：财务基础夯实，理论知识丰富；对行业有自己的看法和理解，结合数据分析能力，提升工作质量；优秀的汇报能力，沟通方案或说服他人，帮助企业更好地完成企业项目。任职人群：多为有3-5年相关工作经验的人哪个岗位更有发展前景要问这三者哪个岗位更有发展前景
3、，其实他们之间关联十分紧密，在职场中是一步步递进成长的关系。出纳一会计一总账会计一财务主管TCFO,是最常见的企业会计人发展路线。出纳是很多会计职场新人的第一份工作，在积累了一定岗位经验后，大多数人都选择向会计岗进阶。再随着经验的积累，岗位实操能力的提升，就可以朝着财务管理方向迈进。单纯比较这三个岗位，那肯定是高阶的会计和管理类的财务发展机会更多更好。但想达到这个目标，是需要大家从零开始，一步步积累经验才能达成的。所以，不管你是即将进入会计岗位的职场新人，还是有一点点资历卡在瓶颈期职场员工，想要抓住机会找到突破口，就要把目光先聚焦在自己身上,尽快提升自己的高阶任职能力。如何有效提升自己的任职能力财会类岗位的任职能力主要就看重两点：岗位知识储备和业务上手能力。知识储备是个漫长的积累过程，需要同学们学习相关知识及各类新政来不断充实自己。业务的处理能力，说简单点就是你的工作实操能力，能否快速做账，制作凭证等，这些是可以通过系统学习来快速提升的。
