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1、X县财政部门社会保障管理股干部个人岗位廉政风险点排查登记表填表时间：20XX年X月X日姓名XXX单位及职务X县财政局社会保障管理股干部岗位主要职责1、承担人力资源和社会保障、退役军人、卫生健康等方面的部门预算有关工作，研究提出相关财政政策；2、管理社会保障和就业等资金；拟订社会保障资金（基金）管理办法和财务管理制度，3、承担相关财政资金的监督管理工作；承担社会保险基金财政监管工作。岗位潜在廉政风险1、在社会保障管理工作时接受、参加可能影响公正执行公务和宴请及各种消费娱乐活动，索要、收受监管服务对象的钱物；在社会保障管理工作中，利用职务之便以权谋私。2、收受社会保障管理对象好处，对监管对象轻微违
2、法行为不及时制止、纠正和告知当地政府及有关部门；在专项整顿、重大处置事件、日常监管中故意隐瞒风险信息、违法行为；利用督导整改向监管对象索拿卡要。3、收受社会保障管理对象好处，对监管对象违法违规行为不处置或不及时处置，在处置过程中滥用自由裁量权向监管对象索拿卡要。4、收受社会保障管理对象好处，不认真做好检查记录或将有关情况录入业务系统；为被监管人打招呼或者托人情，影响、干扰处置机关依法办理；违反规定擅自对外透露处置事件信息向监管对象收受索拿卡要。风险等级高级团中级口低级1、加强职业道德教育。加强管理人员的职业道德和廉政教育，强化风险意识和责任意识；加强业务培训，熟练掌握社会保障管理政策法廉政风险防范措施规，自觉遵守相关社会保障管理有关规定。2、核实处理社会保障管理事项由两人办理。加强对社会保障管理事项处理情况的审核。3、强化事项检查，严格责任追究；定期对检查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。4、严格办理程序和处置事件标准规定和自由裁量权制度要求，坚持集案理制度。5、严格执行处置事件保密制度，坚持查处信息泄漏和通风报信责任追究力度。
