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1、残疾人就业保障金申报缴费操作流程残疾人就业保障金已进入申报缴费期，缴费期限为8月1日至11月30日。如何办理申报呢？一起来看看吧!电子税务局申报、作废指引01登录电子税务局工於NBMI02输入【统一社会信用代码/纳税人识别码、身份证号码/手机号码、密码】，选择身份类型登录03登录广东省电子税务局后，选择菜单【我要办税税费申报及缴纳按期应申报残疾人就业保障金申报】，点击填写申报表。按期应申报226。力1TIrlM1.MHWO4 (um (In04将企业上年在职职工工资总额、上年在职职工人数填写进表格，系统会自动带出本期应补（退）费额，确认填写无误后，点击【申报】进行申报。残俄人就业仅金附申您由0
2、5用人单位如有雇佣残疾人，申报残保金之前需要在残联部门审核，若无审核，系统会弹出温馨提示：“尊敬的纳税人，企业未安置残疾人就业，如不属实可前往残联部门进行安置残疾人数审核！”MAUF-三三rwtfc元Se06申报成功后会弹出申报成功提示页面，点击【缴款】跳转到缴款页面清缴费款。申位的Kwn为”22）1O1至2O221231的Ot旗人就业年以申履奉（应&凭研习力：1001442308000032093）BSKW.RKtVOOOjL租M行皿077、若申报错误，选择菜单【我要办税-税费申报及缴纳-申报作废2.0,填写申报日期起止、所属期起止查询残疾人就业保障金缴费申报表，填写作废原因后点击【申报作废
3、】，作废成功后即可重新申报。念国家税务总局广东省电子税务局20229191OQI2023720202201。1*FWWRff40目申报作废amf三mrw Memw4 0-O-HI.公0.t本期减免费额0.00本期已缴费额0.00本期应补（退）费额0.00残保金是指企业在解除劳动合同时，根据劳动法规定，由用人单位支付给被解除劳动合同的劳动者的一种补偿金。残保金的计算公式和方法汇总，可以帮助企业更好地管理残保金，以确保企业的合法权益。一、残保金的计算公式残保金的计算公式是:残保金=被解除劳动合同者本人在本单位工作期间累计实际工资总额+本单位工作期间的月数X2。二、残保金的计算方法1 .确定残保金的
4、计算对象：残保金的计算对象是被解除劳动合同的劳动者，即被解除劳动合同的劳动者本人。2 .确定残保金的计算期间：残保金的计算期间是被解除劳动合同者本人在本单位工作期间，即从被解除劳动合同者本人参加工作到解除劳动合同之间的期间。3 .确定残保金的计算基数：残保金的计算基数是被解除劳动合同者本人在本单位工作期间累计实际工资总额。4 .确定残保金的计算系数：残保金的计算系数是本单位工作期间的月数x2。三、残保金的缴纳方式残保金的缴纳方式有两种：一种是一次性缴纳，即在解除劳动合同时，由用人单位一次性支付给被解除劳动合同的劳动者另一种是分期缴纳,即在解除劳动合同时,由用人单位按月支付给被解除劳动合同的劳动
5、者。四、残保金的缴纳时间残保金的缴纳时间是指用人单位应当在解除劳动合同时招残保金支付给被解除劳动合同的劳动者的时间。根据中华人民共和国劳动法的规定，用人单位应当在解除劳动合同时，将残保金支付给被解除劳动合同的劳动者。五、残保金的缴纳范围残保金的缴纳范围是指用人单位应当支付残保金的范围。根据中华人民共和国劳动法的规定用人单位应当支付残保金的范围包括解除劳动合同的劳动者本人；解除劳动合同的劳动者本人的家庭成员解除劳动合同的劳动者本人的家庭成员的家庭成员。六、残保金的缴纳程序残保金的缴纳程序是指用人单位应当按照法律规定才安照一定的程序支付残保金的程序。根据中华人民共和国劳动法的规定，用人单位应当按照以下程序支付残保金：(1)用人单位应当在解除劳动合同时，将残保金支付给被解除劳动合同的劳动者。(2)用人单位应当在支付残保金时，出具残保金支付凭证，并将残保金支付凭证交给被解除劳动合同的劳动者。(3)用人单位应当在支付残保金后，将残保金支付情况记入劳动者的个人劳动档案。以上就是残保金计算公式和方法汇总的全部内容希望能够帮助企业更好地管理残保金，以确保企业的合法权益。残保金的计算公式和方法汇总，可以帮助企业更好地了解残保金的计算公式和方法，从而更好地管理残保金，确保企业的合法权益。
