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重庆市禾田食品有限公司粉条加工包装就业帮扶车间绩效评估表序号类别标准分值得分1稳定带动就业能力与就业人员依法签订3个月以上劳动合同或劳务协议，当前就业人员稳岗3个月以上，人数达到10人及以上，其中，脱贫人口不低于30%30分273积极吸纳残疾人家庭人员、农村低保对象、农村特困人员就业达到20%及以上，稳定就业3个月以上且在岗5分14带动增收能力在岗农村低收入人口月均工资收入不低于当地最低月工资标准20分105劳动关系劳动关系总体和谐，能够按时足额支付劳动报酬10分106为在岗农村低收入人口缴纳社会保险费5分07生产经营情况全年运行比较稳定，因疫情等原因停工不超过3个月10分108企业和法人无违规违法违纪行为、无不良征信5分59管理机制建设职业安全、卫生、消防制度健全，管理规范10分1010典型示范效应积极配合相关部门工作，在当地发挥良好社会效益5分511发生重大安全生产事故、拖欠工资、环保处罚等重大事件直接纳入“不合格”等次总分78等次（绩效评估总分90分及以上为“优秀”等次、80分一89分为“良好”等次、70分一79分为“合格”等次,70分以下为“不合格”等次。其中，“优秀”等次车间不超过本区车间总数的20%,“良好等次车间不超过车间总数的30%）合格区人力社保局审核情况：（盖章）年月日区乡村振兴局审核意见：（盖章）年月日
