靖安县机关事务管理中心2022年度部门评价报告.docx

上传人:p** 文档编号:548596 上传时间:2023-10-26 格式:DOCX 页数:2 大小:14.46KB
下载 相关 举报
靖安县机关事务管理中心2022年度部门评价报告.docx_第1页
第1页 / 共2页
靖安县机关事务管理中心2022年度部门评价报告.docx_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《靖安县机关事务管理中心2022年度部门评价报告.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《靖安县机关事务管理中心2022年度部门评价报告.docx(2页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。

1、靖安县机关事务管理中心2022年度部门评价报告一、基本情况(一)项目概况。政府大院经费,用于2022年政府大院维修维护、安保、绿化养护、大楼装饰等工作经费,资金投入23.84万元,已全部使用。(二)项目绩效目标。该项目总体目标是确保政府大院公共设施的日常维修维护、四套班子办公场所安全保卫及环境美化等,保障2022年度政府大院正常运转。二、绩效评价工作开展情况(一)绩效评价目的、对象和范围1.绩效评价目的:评估该项目是否实现绩效目标以及预算资金执行情况。2绩效评价对象和范围:政府大院安保工作、绿化养护情况、维修维护情况等;安保人员、绿化养护人员、维修维护人员等。(二)绩效评价工作过程该项目绩效评

2、价由本部门自行组织,由分管领导组织财务、办公室、业务股室成立考核小组,由考核小组制定考核规则、设定评价指标;前期准备工作完成后,有考核小组通过收集资料、实地核查及问卷调查等方式,对照评价指标进行评价打分,结合评分情况,经讨论研究出具评价结果。三、综合评价情况综合评价得分,政府大院经费项目评价结果为优秀,得分97份,从项目产出、资金落实、项目效益、公众满意度等指标得分比较高,年初设定的绩效目标基本实现。四、存在的问题及原因分析该项目资金整体运行良好,绩效目标均已实现,但是在绩效管理过程中也存在一些问题,一是绩效目标由于提前设定,有一些不可预见的因素,设定的不是很准确,实际操作过程中会有偏差;二是指标在实际操作过程中,指标不会按照预设的情况及时下达,也会到时绩效监控存在偏差。五、有关建议一是完善财务管理制度,提高预算执行率;二是加强业务培训,熟练掌握绩效管理业务知识;三是绩效指标的设定能够根据项目的实际操作来变更。2023年2月28日

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 管理/人力资源 > 绩效管理

copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!