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1、工程部主任岗位说明书版本：修订状态：编制日期:岗位名称职级编制所属部门下辖人员直接上级工作地点环境状况工作时间岗位描述：6根据工程部经理交办工作，核查各设备设施运行记录，定期安排人员对分管设备进行检查保月作好跟进监督并及时反馈工作落实情况。当班期间对所有在岗人员进行指挥、调度，确W酒店设备设施的正常运行和日常维修工作的顺利进行。权利：1、有对当班运行人员、维修人员的指挥、调度权。2、对下属有奖惩建议权。岗位职责1、切实执行工程部经理的工作指令，认真落实岗位责任制，确保所分管的供电系统、通讯系统、音像系统、电梯、给排水系统和制冷、空调系统的正常运行。2、负责安排日常维修工作。检查维修单结果并记录
2、完整。3、审查各岗位交来的运行记录，发现问题及时处理。4、值班工程主任应对分管设备、设施负责，安排定期检查、维修，并做好相应记录，使设备保持良好运行状态。5、当班时必须随身携带无线通信工具，正常情况下一般不应离开值班室，但在其他维修人员处理设备维修有困难或人手不够时，须去现场指导或亲自处理。6、当紧急和突发事件发生时，立即组织人员采取有效措施。7、及时填写维修备品备件采购单。8、随时检查督促当值人员在岗情况，发现随意脱离岗位或不遵守指示的员工，应向主管呈报，并提出处理意见。9、接班者应提前三十分钟到岗对设备全面巡视后，再检查交班记录，交班者在交班记录本上写清本班的设备运行情况及发生问题。10、
3、完成经理布置的其他任务。工作协作关系L上级：接受工程部经理的口头及书面指导。2.同级：与酒店各部门相关人员协调沟通。任职资格/素质与能力要求年龄28岁以上性别男女不限学历中技或高中以上文化程度，经有关部门培训，取得相应特种作业操作合格证。资历从事酒店工程5年以上，主管岗位1年以上管理经验。能力1、熟悉本部岗位工作职责,程序及质量标准。2、具有较好的工作技巧和应变能力。3、有大局观和协作精神。4、技术全面，有较强的实际操作能力，并具备一定的组织、协调能力。5、在机电、暖通、供排水等酒店设备技术方面至少有一项技术强项。性格事业心、责任感、服务意识、一丝不苟、奉献精神、团队意识强。签字履职本人已明确岗位职责和要求，保证完成本岗位的工作。日期:签名:
