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1、在职教师违规补课专项治理活动自检报两篇篇一一、对教师违规补课专项治理活动的认识为进一步推进师德师风建设，提高我校精细化管理水平，促进学校健康持续发展，我校按照县教育局的要求，认真开展了治理有偿补课自检活动。现将自检情况作如下汇报：认真组织学习宣传。学校组织全体教师学习了关于禁止在职教师从事有偿补课活动的文件精神。并有了深刻的认识，思想上得到了提高。学校于2020年1月8日下午召开了全体教工大会，认真组织教师对照反思，查摆问题，开展了批评与自我批评，做到有则改之、无则加勉。我们全体教师认真学习了各种规章制度及有关文件后，提高了对价值观、人生观的认识，上好每一节课，向课堂要质量，决不增加学生的课业
2、负担，绝不组织有偿补课，切实减轻家长的经济负担。成为每位教师师德的基本要求。全体教师接受不定期组织监督和周围群众，监督。进行自查、互查，发现问题要及时改正。进一步规范教书育人行为，认真开展争先创优活动，进一步弘扬爱岗敬业、无私奉献、为人师表精神，“树形象，学优秀，做贡献”。自查结果:1 .自学习之日起，学校教师没有参加有偿补课，也没有参加过社会机构组办的补课班。2 .全校教师做到了坚决不参加违规补课活动，坚决反对违规补课行为。向全社会积极宣传违规补课的危害和恶劣影响。学校将继续努力，接受社会监督，纯洁教师队伍，规范全体教师的教学行为。篇二为了强化师德师风建设，建树良好的师德形象，我校在*县教体
3、局和*镇党委的领导下，不断加强对教师依法执教、廉洁自律教育，狠抓教师作风建设，特别是在学期结束，暑假开始期间对禁止在编在岗教师违规补课工作做了有力的工作，现将我校假期禁止违规补课自查自纠工作报告如下：一、学校加强禁止教师暑假违规补课举措：（一）充分组织准备。我校及时召开学校领导班子会议，学习了上级禁止假期违规补课专项工作相关文件精神，研究部署整个活动。为确保此项工作扎实、有效开展，成立了以*校长为组长，副校长、工会主席为副组长，教导主任为成员的“禁止在职教师暑假补课活动”专项治理领导小组，认真清查我校在职教师中是否存在从事有偿补课情况（二）会议动员，学习扎实。学校召开了全校教师参加的“暑假师德
4、师风集中教育”动员大会，学习上级文件，要求全体教师廉洁自律，以高度的职业感和事业心认识暑假违规补课的严重性，不要做有损师风师德的事情来。(S)与全体教师签订*小学禁止有偿补课承诺书(四)设立*小学暑假教师违规补课举报箱。向学生、学生家长公开学校投诉电话，接受学生、学生家长对此项的工作的监督，学校对收到投诉及时进行自查自纠。二、目前学校自查结果：到目前以止，学校领导小组明查暗访，以各种形式对违规补课现象进行督查，情况汇报如下：L到目前以止，没有一名在岗在编教师在暑假组织学生集中补课或上新课。2、学校没有利用暑假举办学科培训班等。3、学校没有在暑假将校园校舍出租给其它教育机构举办种培训班。4、学校没有教师组织推荐学生参加校内外有偿补课。5、我校在职教师没有参加校外培训机构或其它人组织的有偿补课。6、我校在职教师没有向校外培训和他人介绍生源、提供相关信息。
