坚持“引、育、用、留”并举凝聚人才向心力.docx

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1、经验材料:坚持弓I、育、用、留,,并举凝聚人才向心力近几年以来,*市紧密围绕人才强市战略,坚不可破树立人才是第一资源的工作理念,扎实做好引才、育才、用才、留才四篇文章,为推进高质量发展提供了人才动力支撑。着眼需求导向,广开门路引才。大力开展招才引智活动,紧贴全市资源禀赋和发展需求,科学制定引才清单,采用工程引才、校企合作、市聘镇管村用等方式,大力向外招引高层次人才、急需紧缺专业人才。2021年以来,全市共举办集中招才引智活动10次,其中教育、卫健人才专场招聘活动4次,引进招聘优秀人才590人,其中硕士研究生及以上学历18人;面向社会招录基层整治管理人才、乡村振兴人才、定向培养特岗生、三支一扶人

2、员共880余名,人才队伍进一步扩容提质。聚焦产业发展,创新思路育才。依托*科学院、*农业大学、*市职业中专等平台资源,开展农业技术、返乡创业等培训236场次,培育农村实用人才3.1万余人、新型职业农民4100余人、农村主播455人,培育扶持电商企业57个、淘宝店家512个。深入落地实施特色产业专家1+X传帮带,培训农村职业技术能手30人,引进农业新品种17个、推广新技术个、扶持培育农民合作社34个,指导设立*村*种植基地等示范基地3个,签订合作协议180余项。搭建良性平台,开辟新路用才。积极组织农业、林业、畜牧水产等领域专家及科技专家效劳团、科技特派员210余人深入全市22个镇街道)、38个重

3、点帮扶村开展农业生产指导、农技咨询效劳等惠农活动,截至目前,已开展活动30余次,发放各类技术资料2.25万份,解决生产技术问题84个、群众疑难问题6730个。大力开展百名干部联百企帮扶行动,对*366个园区企业、四上”重点企业、中小企业和重点工程派驻联企干部141人,共梳理问题290个,解决问题255个。落实鼓励机制,精心谋路留才。全面落实鼓励制度文件,发放引进人才生活补贴348.5万元,多名引进人才的家属随迁、子女入学、住房补贴等得到妥善落实。精心打造375套人才公寓,配备空调、电视、洗衣机等电器,截至目前,已为全市109名人才安排人才公寓。大力开展祁待有你阳帆起航青年人才联谊活动,为200余名单身青年人才提供了交流交心的平台。注重对专家人才的政治吸纳,推荐8名专业人才任*市党代表、吸纳282名优秀专家人才为市两代表一委口贝。

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