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1、城市基层党建融合发展工作汇报近几年以来，我区精准对标全市城市基层党建996,导航模式，围绕省市年度党建重点任务，扎实开展基层党建提升年活动，推进基层党建和经济社会高质量发展深度融合。一、坚持政治建设和思想引领相结合，牢牢把握正确方向。把旗帜鲜明讲政治摆在第一位，做到政治上坚决、理论上清醒、思想上明白。坚持凝心铸魂强党性。制定党员干部教育培训方案，精心设置6大类主体班次、48个工程，有针对性地举办读书班、专项培训班67期，推进党员干部掌握新精神、把握新要求、投身新实践。落实县级党员领导干部和区直部门一把手上讲台讲党课制度，组织召开理论研讨会，鼓励和引导疏通广阔党员干部奋斗十四五、奋进新征程。坚持
2、模范创立作表率。加强教育培训、鼓励引导疏通，推进党组织和党员干部在经济发展、民生保障等领域带头示范、真抓实干、马上就办，对重点工作任务实行承诺制，着力解决党员干部不想为不会为不敢为的问题。深化双报到、双效劳活动，签订契约化共建协议，在职党员每月至少1次深入社区主动认领效劳工程，帮助解决1-2个实际遇到的困难，参和共建表现突出的党组织和党员优先评优定档。二、坚持系统谋划和完善体系相结合，充分发挥组织优势。坚持纵向和横向一起抓，一体推进党的组织体系建设，把党的组织优势稳固好、发展好、发挥好。坚持融合共建聚合力。抓实书记领航工程，健全书记抓、抓书记常态机制，坚持一周一汇总、一月一提醒、一季一通报，适
3、时召开调度推进会、专项督查、下发工作提醒，形成上下贯穿、执行有力的联动体系。建立健全兼职委员责任清单，制定双向考核评价方法，做实三项清单，通过三会一课合开、主题党日联过等形式，提升党组织的凝聚力和战斗力，共同解决阵地共享、基层共治等突出问题。坚持轴心带动强统筹。落实区委常委包抓制度，定期指导、催促提升，对街道五办四中心一队职责任务、运转情况等，进行检查指导，及时研究解决问题，切实提高街道党工委统筹能力。有效整合党建、政务和社会效劳等平台资源，落实民事代办等效劳制度，让党群效劳中心成为联系效劳党员群众的有效载体。三、坚持夯实根底和建强堡垒相结合，着力补齐不足弱项。围绕增强基层党组织政治功能和组织
4、功能，深化创新措施，提高党支部建设质量。坚持强基固本提质量。开展百家标准化先进党支部创立活动，强抓每一项标准标准落实。以信息化促落实落细，强抓党员在线学习、支部在线活动、督导在线办理，实现线上线下教育管理全覆盖。以四抓两整治促重点提升，深入开展调研排摸。适当扩大发展党员数量，严把发展党员入口关。深化党员分类教育管理，通过设立党员先锋岗、划定党员责任区、建立党员效劳队等实践载体，发挥先锋模范作用。坚持立德树人育新人。探索完善在各类学校教研组、年级等设置党支部或党小组做法，加强党组织对重大决策的组织领导。加强对名校长、名班主任、名师的培养力度，引导疏通教育工作者坚守初心使命、弘扬工匠精神。把党史、
5、新中国史作为学习教育的重要内容和学校思政课程重点研究课题，教育学生厚植爱国主义情怀。四、坚持减负增效和多元共治相结合，切实增强人民福祉。转变观念，主动作为，完善效劳网络，拓展效劳内容，群策群力提升质量水平。坚持减负增效促整治管理。合理确定社区规模，对超大社区一直不间断进行整合优化。进一步细化街道权责清单，对以随意签订责任状、分解下达指标、考核验收等方式，加重街道社区负担的有关责任人，进行约谈通报、限期整改。全面标准一窗受理、全科办理，扎实推进一刻钟社区便民效劳点建设，实现政务效劳就近办理。坚持为民办事解难题。开展为民办事、履新起航行动，以结对帮带、走访问策、拓展训练、精准调训、观摩评比等方式，
6、全面提升党组织书记政治能力、带富能力、履职能力。开展百家红色物业创立活动，推进社区+物业党组织深度融合，有效保障三不管楼院。探索开展区级三社联动试点工程，培育各类社会组织，填补社区整治管理效劳空白点。扎实开展我为群众办实事实践活动，积极推行居民点单、党组织下单、党员接单三单式效劳模式，提升人民群众的获得感、幸福感。五、坚持示范带动和创新发展相结合，有效激发内生动力。强化求解思维，以更高的标准、更实的措施解决突出问题，充分释放品牌效应。坚持创立品牌树形象。按照一街一品牌一社一主题一单位一特色要求，强化品牌凝练，每季度开展党建工作晒一晒、工作成效比一比大比拼活动，通过媒体镜头，全方位、多角度展示各单位工作实绩，促进横向比照、相互学习、及时提高。充分利用学习强国*党建等信息化平台，构建图、文、音、影、画五位一体宣传格局，提升党组织的政治引领力、思想凝聚力、群众组织力、社会号召力。坚持党建引领促发展。按照初期联建、中期发展、成熟独建的孵化思路，开展百企党组织创立工作，提升党组织覆盖率。深化三岗联创力度，聚焦园区、楼宇、商圈、行业打造示范性基层党组织，加强对私营企业主、企业负责人的党员发展力度。
