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1、党建带群建示范点事迹材料：“五个一体”抓实党建带群建工作根据省委关于深化新时代党建带群建工作的意见，省委党的建设工作领导小组办公室关于开展第一批“云岭先锋党建带群建示范点”创建工作的通知和市委关于深化新时代党建带群建工作的实施方案县深化新时代党建带群建工作实施方案工作要求，县委县直机关工委按照“党建引领、群团共建、服务基层”的思路，以党建引领为核心，牢牢把握“建”这个根本，突出“带”这个关键,通过“五个一体”建立党建带群建长效机制，精心开展创建工作，在围绕中心、服务大局中凝聚群团助推经济社会发展的强大合力。一、一体深化思想引领，筑牢发展根基。坚持把政治建设摆在首位，引导群团组织严守党的政治纪律
2、和政治规矩，忠诚拥护“两个确立“、坚决做到“两个维护”O建立健全群团组织贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神、党中央决策部署及省委、市委、县委工作安排的制度机制，确保各项工作在群团组织一贯到底、落地见效。一是高位推进组织领导强统筹。将群团工作纳入党的建设工作重点内容、纳入年度基层党建工作重点任务，实施项目化推进、清单式管理；纳入年度党组织书记述职评议考核和单位年度考核，做到党建群建同部署、同落实、同检查、同考核；印发2023年党建带群建工作要点，建立党建带群建联席会议制度，完善党群共建长效机制，定期不定期召开联席会议，研究解决工作中的问题，确保党建工作推进到哪里，群团工作就跟进到哪里，切实将党
3、群工作联动起来、贯通起来、融入起来。二是高位推进政治引领筑根基。全面推行“第一议题”制度，带动、辐射群团组织深化理论武装，引领广大干部职工、青年、妇女学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，着力打造“第一方阵:充分发挥党组织在群团建设中的战斗堡垒作用，把党的组织优势、组织功能和组织力量融入到群团建设全过程。依托主题党日，联合巾帼志愿服务成员、青年志愿者亮身份、展风采积极投入疫情防控、服务群众、认领“微心愿”等志愿服务中，帮助群众解决实际问题50个，走访留守儿童、残疾、困境妇女1.2万余人，慰问困境妇女儿童240人，开展“五送”活动70余场次，惠及群众1.5万余人。2021年，县总工会被评为省
4、级文明单位、省级规范化建设示范党支部。三是高位推进思想教育明方向。常态化开展理想信念、爱国主义、形势政策和，,四史，学习教育，指导工会、共青团、妇联等群团组织围绕党的中心工作开展思想政治工作，引导广大群众坚定不移听党话跟党走。截至目前，各群团组织学习党的二十大精神15次，开展交流研讨活动5次。由县总工会、团县委、县妇联牵头，组织劳模、工匠先进代表、优秀团干部、优秀青年和优秀女性代表线上线下开展各类群众性主题宣传活动100余场，覆盖20余万人次。通过党建引领的聚合效应，引导群团组织团结引领广大职工群众听党话、感党恩、跟党走，提升党组织对群团组织的政治引领。完善了推优入党工作规范，健全党团联合教育
5、培养机制，提升组织力引领力。截至目前，6名团员通过“推优”成为中共党员，实现优秀共青团员100%推优入党。二、一体强化“两个覆盖”，建强组织体系。坚持党群组织统筹覆盖，规范化建设群团组织，发挥群团组织在组织群众、宣传群众、教育群众、引导群众等方面的独特优势，强化工作联动，增强工作合力，推动形成工作全域融入、责任全面压实、一体化落实新格局。一是全面提升组织覆盖。健全基层党组织、工会、共青团、妇联组织网络，抓实群团工作联系点制度，形成“横向到边、纵向到底、条块结合”的网格化党群工作格局，推动党的组织建到哪里，群团组织就跟建到哪里；群团工作到哪里，党的工作就覆盖到哪里，凝聚党群共建合力。进一步加强网
6、上群团组织建设，持续依托“数字工会”“智慧团建”平台，形成线上线下有机融合的群团组织体系，以“党建+”树好信息化建设标杆。以“云岭先锋党建带群建示范点”创建为契机，扎实推进群团组织规范化建设。截至目前，全县共有基层工会300个，职工入会率94.3%；团组织772个，其中社会领域团组织55个；妇联组织222个，完成规范化建设90个，规范达标率为40%。二是全面提升工作覆盖。对未建立党组织的“两新”组织，采取选派党建工作指导员方式，推动群团部门在符合条件的两新组织全覆盖组建群团组织，全面消除空白点和盲区。目前，全县“两新”组织中规范化建立群团组织140个，共选派28名党建指导员。党群联动，发挥群团
7、组织的思想政治和群众优势，持续深化“巾帼心向党”行动，开展送新思想进厂房、进企业、进社区等40余场次、开展“巾帼讲堂乡村行”20余场次，覆盖5000余名妇女，通过群团组织传递党的声音，推动各领域行业实现党的工作全覆盖。2020年，XX被省总工会评为优秀职工驿站，2022年，被中华全国总工会评为2022年最美工会户外劳动者服务站点。三、一体优化队伍建设，激活干部活力。坚持选优配强群团组织领导班子，加强对群团组织干部的培养教育，提高服务能力和工作水平。加大对优秀群团干部的培养和推荐工作力度，为群团干部成长提供广阔平台，不断激发群团干部干事创业热情。一是强化群团干部选育。加强群团干部队伍建设，注重在
8、重大项目、基层一线、艰苦环境和急难险重任务中培养锻炼群团干部，巩固拓展群团改革成果。2022年来，发现识别和提拔领导干部到群团组织任职4名；提拔群团组织领导干部4名、晋升职级4名；平级交流到群团组织任职10名；从群团组织交流到其他单位任职4名；选送1名群团组织干部到州外跟班学习。提拔处级妇女干部3名，32岁以下干部25名，县级团的机关干部配备率、在岗率和领导班子配备率保持在85%以上。二是强化群团干部培训。加大群团组织干部培训培养力度，着力加强群团组织干部政治历练、思想淬炼、实践锻炼和专业训练。组织50余名基层妇联干部和妇女创业能手外出开展“领头雁”培训3期、技能培训4期；积极选送5名少先队辅
9、导员和2名青年教师参加省市组织的培训，切实提高了辅导员的工作能力和水平；组织社会化工会工作者，乡镇、企业、村（社区）工会工作者200余人参加培训。三是强化群团基层力量建设。坚持以“凝聚奋进力量彰显群团作为”为核心驱动力，不断扩大凝心聚力的“磁场效应”，进一步提升群团组织工作效能，激发群团干部积极性与创造性。全县100%的乡镇、村（社区）成立妇联、团组织，100%的村（社区）妇联主席进入、团总支书记“两委”班子，县总工会建立20余人的劳模工匠后备人才库。四、一体细化服务举措，凝聚发展合力。坚持“围绕中心、服务大局”，聚焦“引领、联系、服务”，带领群团组织更好地发挥桥梁和纽带作用，主动融入、积极作
10、为、增强活力，确保群团工作始终与全县各项事业同步前进。一是聚焦宣传教育提升引领力。聚焦党建活动与群团活动齐抓共管、联动发展，着力把职工、青年、妇女凝聚在党的周围，坚持围绕中心，服务大局，做到党有号召，群团有行动。各群团组织充分利用XX抗战纪念馆、XX等红色教育资源，整合“农民工之家”“妇女之家”“儿童之家”“青年之家”和新时代文明实践站（所）、村民小组活动场所、党群服务中心（站）等活动阵地,通过组织各种学习宣讲活动，团结动员广大群众感党恩、听党话、跟党走。2022年以来，依托“青年讲师团”“红领巾巡讲团”开展党的创新理论宣讲20余场次；依托工会“中国梦劳动美主题宣传教育，通过“志愿服务”“1+
11、5流动课堂”“职工学堂”等方式，开展党的二十大精神宣讲15场次；依托各类平台开展党的二十大知识竞赛3场次。依托妇联“巾帼心向党礼赞新时代”“喜迎二十大巾帼建新功”“家庭家教家风建设”等主题活动，开展宣讲活动70余场次。县妇联连续三年入选全国妇女宣传舆论阵地建设先进榜。二是聚焦服务发展提升组织力。聚焦高质量发展首要任务，广泛深入持久开展多种形式的主题劳动和技能竞赛，以及群众性创新活动等，团结带领广大群众在高质量发展中建功立业。组织实施“技能兴龙”三年行动，组织石斛种植管理和枫斗加工、岭岗寨芒果种植等技能竞赛，推动劳动和技能竞赛向企业、乡村延伸。举办酒店礼仪、“石斛宴”大赛等竞赛320余场次，2.
12、5万人次参赛；组织电子商务、护工护理、家政服务等技能培训15期，6000余人次参加。团委、妇联、工商联共为548户提供创业资金扶持，带动就业1158人。三是聚焦急难愁盼提升服务力。各群团组织充分发挥组织优势，坚持以群众满意度为工作标尺，结合“作风革命、效能革命”，主动地适应人民群众多元化需求和社会治理创新要求，持续深化群团改革，不断完善党建带群建机制，着力打造热心群团事业、熟悉群团业务、擅长群众工作的群团干部队伍，通过政治引领、服务引导，更好承担团结带领广大群众听党话、跟党走的政治任务，不断推进党的群团工作高质量发展。团县委持续抓好大学生志愿服务西部计划项目，组织动员志愿者广泛参与乡村振兴、创
13、文创卫、基层治理、强边固防等工作，开展“暖冬行动“35学雷锋日”“禁毒防艾”等志愿服务活动15场次。2022年，团县委向上争取援建希望小学3所，争取项目建设资金约135万元，向社会组织、爱心企业协调争取公益资金120余万元，用于资助家庭困难学生346名，取得良好社会反响。县妇联依托巾帼女子调解队开展矛盾纠纷调处和情感支持，矛盾纠纷排查化解300余次。结合妇联系统”三访四察五送”主题活动，推动妇联系统察妇情、破难题、谋发展，各级妇联组织走访家庭27950户，走访妇女35913人次，为基层群众解决实际困难235件；帮助女性主导企业纾困解难11个，指导企业规范化建立妇联组织15个。红十字会2022年
14、获得了省县级万人捐款率第一名，募捐金额全省第二名。县科协被省农函大表彰为“2020年度办学先进集体”一等奖县、“2021年度办学先进集体”优秀县，被中国科协科普部、农业农村部科技教育司表彰为“2021年全国农民科学素质网络知识竞赛县区级最佳进步组织单位”。五、一体固化工作机制，提升服务效能。推动群团组织完善管理模式、创新运行机制，坚持眼睛向下、面向基层，紧紧围绕坚持和增强政治性、先进性、群众性这条主线，坚持工作联动，创新活动载体，示范引领带动，把群团组织建设得更加充满活力、更加坚强有力。一是建立完善协同推进工作机制。按照“党建引领、群团共建、服务基层”的思路，采取“一个综合服务中心、一个联席会
15、议制度、一套县乡村联动体系、一项统筹协调机制、一套综合考核联动评价体系”的“五个一，工作措施，整合群团组织资源力量，推动县乡村群团组织形成工作合力，延伸党的“工作手臂”。截至目前，通过召开党建带群建工作联席会议2次，研究解决实际问题20余个，县乡村联动打造小田坝社区“七家之道”示范点，群防群治谱出小田坝社区基层社会治理新篇章Q二是建立完善作风效能革命机制。引导群团组织参与基层治理、乡村振兴、疫情防控、强边固防等中心工作，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，大力推行项目工作法、一线工作法、典型引路法，推动各级群团组织干部作风大转变、效能大提升。结合“我为群众办实事”在职党员到社
16、区报到“工作，有效提升群团组织服务意识，切实为基层群众解决实际困难，充分发挥党建带群建作用。县总工会荣获“省文明单位”“省规范化建设示范党支部”“保山市诚信之星”“县模范机关创建示范单位”等。三是建立完善示范引领带动机制。充分发挥党组织统揽全局、把关定向作用，坚持强基固本带思想、党群共建带组织、服务群众带队伍、氛围营造带载体的方式，使党建带群建工作实现了以带促建、以带促管、以带促进，实现组织统筹覆盖、人员统筹配置、活动统筹开展、保障统筹落实，通过选树典型不断汇集创建工作合力，带动群团组织创建“雨城品牌”“青年突击队”“党旗红劳动美、娘家人心服务”“工心向党”“工人先锋号”等“青”字号、“工”字号品牌10余个。
