某某集团公司人力资源员工礼仪行为规范.docx

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1、某某集团公司人力资源员工礼仪行为规范1 .礼仪行为1.1 仪表服饰礼仪要求:1. 1.1公司员工的头发应保持清洁、整齐、避免零乱。2. 1.2男员工胡子应经常修剪,女员工的化妆以淡妆为宜,切勿在办公室内化妆。3. 1.3男员工的服饰颜色相宜,不宜颜色反差太大,不宜着牛仔马裤。4. 1.4女员工要保持职业装为宜,不宜着牛仔装。1.2 员工的办公姿势要求:a)站姿:腰背挺直,两背自然下垂,两手交叉在胸前。b)坐姿:上身端正,下身自然,双脚不宜叉开,不要翘二郎腿,更不能抖动。c)行姿:挺胸收腹,步履轻松矫健,不宜把手插进口袋,不宜双手背在后行走,更不能边走边吃东西,两人同行不宜勾肩搭背。1.3 员工

2、办公礼仪要求:1.3.1 公司内与同事、上级相遇应点头行礼或相互问候:“你好,早!”1.3.2 出入办公室时,一定要先敲门,在允许走入时,方可走进。1.3.3 如果同事正在谈话,应说“对不起,打断你们一下,我有事J1.3.4 走通道走廊时遇上司、客户或同事都应谦让礼先,让上司或同事先行,不宜与上司或同事、客户抢行。1.3.5 礼貌用语:a)分别时要说:“再见、明天见”b)请求时要说:“请、请你(您)”c)求托时要说:“有劳你(您)、拜托!”d)致谢时要说:“谢谢,非常感谢!”e)道歉时要说:“对不起,请原谅!”f)称呼时要说:“您,贵姓?”1.4 打电话时用语:a)接电话时要说“您好+企业简称

3、或您好+部门名称,”如“您好,*集团!”“您好,行政人事部!”b)打电话时要说“您好,我是*集团+部门名称”请特定人接话时要说:,请您叫*接电话,好吗?,c)接电话应对礼仪:“您好,*+部门名称,请找哪一位”“您找的人不在,能留下口信吗?我帮转达”切忌:“喂,你找谁;电话记录:人名、电话号码、公司名称、什么事、紧急与否等。d)通电话简明扼要,结束时应礼貌道别,待对方切断电话时,自己再放话筒。2 .办公环境要求:2.1 办公室应保持优雅整洁的环境,不得杂乱无章。2.2 每天至少提前五分钟到岗,做好清洁和准备工作。2.3 办公桌面物品的摆放要统一、有序,不能摆放与工作无关的物品。2.4 办公时间不

4、谈论与工作无关的事宜,不能大声喧哗,吃食物。2.5 5公司内以职务称呼上司、同事,客户间以先生、女士或对方职务相称。2.6 未经同意不得随意翻看同事的文件、资料等。2.7 非客户接洽、会议召开、集体讨论或人事招聘,任何人不得私自占用会议室与洽谈其他办公室。2.8 在使用公共场所(会议室、洽淡室、培训室等)完毕后,使用人员应当恢复原状并做好清洁整理工作,当前区域卫生负责人也应及时检查和打扫该区域。2.9 上班时间严禁聚众闲聊或影响、妨碍他人工作,有必要进行集体讨论时,在洽谈室或会议室内进行。2.10 上班时间严禁长时间私信聊天,私人电话应控制在5分钟之内,超出5分钟,或有特殊情况,可到办公室外进

5、行处理,但要求半小时内必须回到工作岗位,若超过半小时,按照请假处理,情节严重不服从请假处理者,将按照旷工处理。2.11 上班时间其他同事的私人手机响铃时,如本人不能接听,离之最近的同事可根据情况调至静音或拿给本人接听等,避免手机持续响铃影响办公环境。2.12 12上班时间的工作通话或私人通话,禁止使用脏话或大声喧哗,影响其他人正常办公。3 .日常行为礼仪:3.1 顾客或领导来访时,应该立刻站起来,并礼貌性地行注目礼,必要时招呼“欢迎光临二3.2 公共见面场合下,应先介绍高层领导,与客人关系上,可将本公司人员先介绍给客人。3.3 名片交接应首先把自己的名片递给客人或上级领导,并说出自己的名字和工作部门,双手执名片两角,名片的文字朝对方,要说“请多指教、关照!”或“今后请保持联系!”等。3.4 公司内有顾客来访时,应先把桌上的文件资料合起,避免他人一目了然,客人告辞时,应起身相送,一般应送至门口。3.5 与他人共餐时,不宜发出不雅之声,不得在大庭广众之下随意剔牙,不得叼着牙签说话,不要用自己的筷子、刀叉为别人添菜。3.6 走路、坐车时,应照顾老人、妇女和儿童。3.7 员工须严格按照上述礼仪规范实行,违反者一次口头批评,两次通报批评,三次罚款,50元/次。4 .本制度最终解释权归集团行政人事部所有。

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