管理岗位人员业绩审核表.docx

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管理岗位人员业绩审核表姓名所在单位及部门手机现岗位及级别如:助理工程师一级申请岗位及级别如:工程师三级办公电话表一:五级职员(管理岗副高三级参照)以下A-C项必须A.草拟并被采用5次管理政策和举措,满足一项3在实施过程中产生很好的效果。序号政策/举措名称效果简述12B.有10次合理化建议被采用,且在实施过程中产生很好的效果。序号建议名称效果简述12C.个人或所在部门获得省部级及以上表彰序号年度奖项名称授奖单位1表二:六级职员(管理岗中级一级参照)以下A-C项必须A.草拟并被采用2次管理政策和举措,满足一项3在实施过程中产生很好的效果。序号政策/举措名称效果简述12B.有5次合理化建议被采用,且在实施过程中产生很好的效果。序号建议名称效果简述12C.个人所获表彰/奖励序号年度奖项名称授奖单位1所在部门负责人意见:审核通过审核未通过负责人签字:注:1、表一至表二申请人根据申请岗位级别及对应条件选择填写,若符合的选项不止一项,仅需填写其中一项即可,其它与本人申请岗位无关的表项可自行删除,个人基本信息和审核结论部分请保留;2、该表填写后请将电子版发送至邮箱,纸质版签字后按照规定时间交2号楼323房间。

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