部门整体支出绩效评价共性指标表.docx
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1、部门整体支出绩效评价共性指标表级指标分二级指标分笛三级指标分值评价标准指标说明得分投入10预算配置10在职人员控制率5以100%为标准。在职人员控制率100%,计5分;每超过一个百分点扣0.5分,扣完为止。在职人员控制率=(在职人员数/编制数)X100%,在职人员数:部门(单位)实际在职人数,以财政确定的部门决算编制口径为准。编制数:机构编制部门核定批复的部门(单位)的人员编制数。5三费率“绐动5“三公经费”变动率0,计5分;“三公经费”0,每超过一个百分点扣0.5分,扣完为止。“三公经费”变动率=(本年度三公经费”预算数-上年度“三公经费”预算数)/上年度“三公经费”预算数X100%5过程6
2、0预算执行20预算完成率5100%计满分,每低于5对口2分,扣完为止。预算完成率=(上年结转+年初预算+本年追加预算-年末结余)/(上年结转+年初预算+本年追加预算)100%o3预算控制率5预算控制率=0,计5分;0-10%(含),计4分;10-20%(含),计3分;20-30%(含),计2分;大于30%不得分。预算控制率=(本年追加预算/年初预算)X100%.5楼所控建馆积率新堂面制5100%以下(含)计满分,每超出5%扣2分,扣完为止。没有楼堂馆所项目的部门按满分计算。楼堂馆所面积控制率=实际建设面积/批准建设面积Xlo0%O该指标以2021年完工的新建楼堂馆所为评价内容。5楼所概制建馆资
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