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1、廉洁教育优秀教师评比活动方案一、活动时间2023年10月一2023年11月31日二、活动对象全市各级各类学校在编在岗干部、教师及职工。三、工作任务培育一支廉洁教育优秀师资队伍。通过建立教育教学质量评估评比、奖惩机制等方式，在全市培育一支廉洁教育优秀师资队伍。组织开展一次廉洁教育优秀教师评比、颁证活动。四、推荐条件1.坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，拥护中国共产党的领导，贯彻党的教育方针。2 .忠于祖国，忠于人民，恪守宪法原则，遵守法律法规，依法履行教师职责。3 .带头践行社会主义核心价值观，弘扬真善美，传递正能量。4 .落实立德树人根本任务，遵循教育规律和学生成长规律，因材施教，教学相
2、长，教育教学成绩突出。5 .严慈相济，诲人不倦，真心关爱学生，严格要求学生，做学生良师益友。6 .增强安全意识，加强安全教育，保护学生幼儿安全,防范事故风险。7,为人师表，以身作则，举止文明，作风正派，自重自爱。8.坚持原则，处事公道，光明磊落，为人正直。9,严于律己，清廉从教。10.勤勉敬业，乐于奉献，自觉抵制不良风气。五、评选办法1 .民主提名。学校按照个人申请，教职工大会选举推荐、公示等程序进行。2 .组织评议。按照“好中选优、群众公认”原则，召开党组会议，确定推荐人选经区县教育主管部门研究同意后填写廉洁教育优秀教师评比推荐表，签字盖章后报市教育局教师工作科。3 .综合评定。拟推荐教师事迹材料进行综合评定，对符合条件人选报市教育局党组会议审定受表彰或表扬教师名单。
