《关于开展形势任务教育的通知.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于开展形势任务教育的通知.docx（5页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、关于深入开展形势任务教育活动的通知各单位党委，机关党委：*年是中国共产党建党*周年，新中国成立*周年，也是公司改革攻坚之年。为深入学习贯彻集团公司工作会和公司“两会”精神，进一步引导广大干部员工认清形势，明确目标，细化任务，落实责任，着力将油田“双百行动”综合改革向纵深推进。经公司党委研究，决定在全油田范围内开展以“抓改革、促转变、提质量、求发展”为主题的形势任务教育活动。现就有关事宜通知如下：一、工作任务以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，全面学习贯彻中央庆祝改革开放40周年大会精神，深刻把握新时代新任务新要求，教育引导广大干部员工不忘初心，牢记使命，听党话、跟党走，继
2、续把握历史发展大势，紧抓历史变革有利时机，奋发有为，锐意进取，全力抓好“双百行动”综合改革，促进“从重产量向产量效益并重转变、从重地质储量向经济可采储量转变、从靠投资拉动向靠创新驱动转变、从传统生产向精益生产转变”四个转变，努力提升油田发展质量和效益，实现油田长足发展。通过讲中央精神，统一“国企改革”思想；讲企业与员工的关系，统一“共克时艰”思想；讲突出问题，统一“加快改革”思想；讲办法措施，统一“打破常规”思想，切实把广大员工的思想和行动统一到公司深化改革的决策部署上来，凝聚起理解改革、支持改革、参与改革的强大合力。二、主要内容重点学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、集
3、团公司工作会和公司“两会”精神。着力宣传中央和国务院国企改革“双百行动”重大意义、重要部署；着力宣传集团公司*年的工作任务、工作措施；着力宣传“双百行动”综合改革的整体思路、发展目标、推进计划、重大任务和关键措施；着力宣传当前面临的严峻形势、突出问题；着力宣传公司*年奋斗目标、工作任务和具体措施，进一步坚定全体干部员工答好深化改革新考题，建设新时代中国特色示范企业的责任感和使命感。三、形式措施1 .组织国企改革“双百行动”宣讲活动。1月初，公司党委将围绕综合改革方案、重点任务、关键措施等八个专题，抽调机关处室长，组建国企改革“双百行动”宣讲团，深入各个生产主战场，进机关、下基层、到一线，向广大
4、干部员工进行面对面宣讲。同时，党委宣传部下发宣讲提纲，指导各单位党委同步开展宣讲活动。2 .开展改革发展全员大讨论活动。上半年，各单位党委要以“面对改革我们怎么办、如何干”为主题，结合本单位发展历程、改革任务、工作目标，采取专题讨论会、班前会、征文等多种形式，组织广大干部员工围绕“四个转变”，立足单位实际、结合本职工作，积极讨论在深化改革形势下我们怎么办、如何干？通过谈认识、找差距、定措施，相互教育、相互启发、相互促进，共同提高，为推动公司“双百行动”综合改革方案落地落实进行思想大动员。3 .举办形势任务专场报告会。3月初，邀请公司领导，围绕公司*年各项奋斗目标、工作任务和具体措施等内容作专题
5、报告，对各单位领导干部、管理技术人员、班组长、岗位员工代表进行形势任务教育，使干部员工方向清、任务明、干劲足，为实现公司全年各项工作目标提供坚实思想保障。4 .编发形势任务教育材料。上半年，党委宣传部将围绕公司“两会”精神和国企改革“双百行动”等内容采取热点问答的方式，编印通俗易懂的国企改革面对面系列学习材料，及时发放到广大员工和离退休职工手中，答疑释惑，理顺情绪，回应关切。5 .开展网络知识答题活动。3月份，由党委宣传部和新闻单位负责，在官方微信公众号组织开展国企改革“双百行动”网络知识竞赛答题活动，以形势任务教育材料为基本内容设置问题，下达活动任务，以赛促学，以学促改，进一步引领员工积极融
6、入公司改革发展。6 .举办“青年话改革”辩论赛。3月份，由公司团委牵头，举办“青年话改革”辩论赛，通过理性思辨讨论宣传改革决策，通过言论交锋扫除思想认识羁绊，坚定油田青年将改革进行到底的信念。各单位团委要积极组织、选拔青年参加辩论比赛，把竞赛过程切实转化为投身改革洪流、凝聚改革共识、增强改革自觉的过程。7 .拓展丰富教育载体。充分发挥报纸、电视、微信等媒体优势，在报纸电视推出专题专栏、开设访谈栏目，编发推出语言鲜活、图文并茂的报道，全方位解读“双百行动”综合改革和“两会”精神。各单位党委要通过微信、党建APP等平台加大对本单位开展形势任务教育活动的宣传力度。要采取更新宣传栏、悬挂横幅标语等形式
7、，持续营造浓厚的舆论氛围。四、工作要求1 .领导重视，抓好落实。各级党组织和领导干部要把形势任务教育活动作为开年大戏抓好抓实。各单位党委要认真落实主体责任，组织制订实施方案，分解目标，明确措施，层层发动，逐级落实，开展好本单位形势任务教育活动。各级领导干部要主动站在形势任务教育活动的第一线，深入到“双挂点”单位，深入到队站（车间）、班组、岗位，传达形势，传递任务，引导广大干部员工为企业改革发展作贡献。2 .丰富形式，强化效果。要拓展载体，丰富形势任务教育形式，发挥好油田报刊台网和新媒体的优势，进行全方位、全覆盖、全时段的形势任务教育，形成浓厚的声势氛围；创新应用微信、党建APP等平台，扩大穿透
8、力和到达率；要通过座谈、讨论、谈心等方式，讲形势讲任务；要组织开展征文、演讲、故事会等活动，增强感染力和影响力。3 .把握导向，结合实际。形势任务教育要坚持“三个导向”,即坚持正面导向，要宣传困难传递压力，更要宣传机遇传递动力；坚持基层导向，保证形势任务教育到基层；问题导向，把改革攻坚的难点、员工关注的热点、全年工作的重点作为形势任务教育关键。要做到与推进集团公司巡视反馈问题整改工作结合，与各单位实际结合，与做好员工思想政治工作结合，打开干部员工解放思想“总阀门”，强化改革意识，推进油田高质量发展。4 .及时总结，强化考核。各单位要及时总结上报开展形势任务教育活动的好做法、好效果。党委宣传部将在公司“两会”专题网页上随时发布各单位开展形势任务教育活动的动态，并将开展情况纳入党建工作责任制考核评价工作。党委宣传部*年*月*日
