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1、编办2023年度区委第三轮巡察整改进展情况报告根据区委巡察反馈意见，区委编办逐项研究制定整改方案和整改问题清单、任务清单和责任清单，提出整改措施39条，均为限时整改并长期坚持，已全部整改完成，建立完善制度机制8项。针对“贯彻落实中央决策部署和市委、区委要求不够到位，推动机构职能体系建设有差距”的问题。深入学习习近平总书记关于机构编制工作重要论述、党的二十大及二十届二中全会精神，在区委常委会会议传达学习习近平总书记在二十届中央机构编制委员会第一次会议上的重要讲话，向区委编委专题汇报中央编委关于加强机构编制违规违纪违法行为预防教育的指导意见的通知文件精神，提出贯彻落实措施。加强编制资源统筹配置力度
2、，办主要领导带队，对20余个区级部门及6个街道开展机构编制评估，评估结果作为调整机构编制事项重要参考。抓好“一条例两办法”及配套法规制度宣传培训和贯彻落实，常态化将机构编制政策法规学习纳入区委党校主体班次教学内容，向区级部门、镇（街道）发放机构编制政策法规选编400余册，督促各单位严格按照条例规定开展机构编制动议、论证等工作。针对“落实全面从严治党战略不够有力，作风建设需进一步改进”的问题。定期专题研究党风廉政工作，坚持问题导向，发现问题2项，按期完成整改。集中学习市委编办关于城口县变相提高事业单位机构规格等有关问题的通报等机构编制违纪违法典型案例，认真开展廉政风险排查，提高常规性约谈的针对性
3、。调整完善“三重一大”议事规则和政府采购管理制度，成立办招标采购工作小组，提高议事的科学性和实效性。完善财务监督制约机制，按照会计法等相关法律规定，严格按照不相容职务相互分离的原则调整科室人员及分工，调整完善报账支付审批流程，规范报销审批程序。加强作风建设,向各部门、单位印发事业单位登记管理政策汇编及相关示范文本1400余册，制作登记流程公告栏，通过微信工作群、渝快政等方式,主动宣传事业单位登记管理政策法规，加强对登记工作的指导督促。针对“领导班子建设存在差距，机关党建有弱项”的问题。在机构编制工作中动态调整、内部挖潜、创新举措等方面，办领导贯彻落实全区“12345”发展思路，围绕重大战略部署
4、，从主动服务区域经济社会高质量发展大局中谋划机构编制工作。保障民生事业发展，设立区明诚育才学校、科学城谢家湾学校、科学城人民医院等机构，一体推进纪检监察和巡察信息化建设，调整设立区党风廉政信息中心，提升安全监管与执法效能，对区应急执法支队内设机构设置和职能进行调整。稳妥有序推进开发区管理机构调整，明确职责，理顺关系。严格落实“四下基层”调研制度，紧扣“一中心四板块一网络”基层智治体系建设，对镇街职能体系、岗位设置进行梳理，指导完成岗位目录重塑、人员重组。将机构编制工作融入数字XX建设，迭代升级实名制系统。严格落实组织生活制度，完善区委编办理论学习中心组学习制度，制定区委编办干部学习交流工作制度，认真制定民主生活会方案，高标准开好领导班子巡察整改专题民主生活会。
