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1、聘雇劳动合同模板雇主:(以下简称甲方)受聘雇人:(以下简称乙方)本合约为甲乙双方自聘雇日起,双方愿履行本合约下列条款之一切规定,故双方签订本合约书,并各执一份为凭。第一条薪津L乙方受雇于甲方,担任家教老师一职,愿负责尽职,遵守双方约定。2 .乙方受雇期间系自年月日起至年月日止。3 .乙方授课时间规定为:每周.?4 .甲方支付乙方之薪资为时薪:元整,津贴项目有:口伙食津贴:每月元,交通津贴:每月一元,其它津贴每月元;薪资支付时按其实际授课之时数计算之。5 .薪津发放定为每支付一次,定于日为固定发放日,如遇假日,甲方应提前准时支付乙方薪津,不得延误。第二条请假L迟到:a.乙方如遇有迟到之情况发生,
2、应务必礼貌性知会甲方。b每月迟到三次(含)以上或当月累积迟到三十分钟(含)以上,甲方得以扣罚乙方元薪津,乙方不得异议。?6 .病假:a.乙方如遇有身体不适,不能授课;应提前于小时前,请假告知甲方。b因乙方请病假产生之缺课时数,由甲方视需要择期补课,或以缺堂不列入薪津计算。7 .事假:a.乙方如遇有事不能授课;应提前于日请假告知甲方。b因乙方请事假产生之缺课时数,由甲方视需要择期补课,或以缺堂不列入薪津计算。8 .特殊情况如遇有台风、地震之不可抗力之天灾因素,甲乙双方应依所在区域之人事行政机关之休假公告为准则,缺堂时数,由甲方视需要择期补课,或以缺堂不列入薪津计算。第三条家教老师应有之教学态度L
3、开课前,应充分准备教材并了解学生的学习背景。9 .请重视服装仪容。10 .不因个人情绪影响教学。4多给学生正面的鼓励。11 教学应具应有的热忱。12 与学生之间保持良好的师生沟通关系。13 学生之学习状况,应与家长建立固定沟通管道,站在关怀的立场,共同协助学生突破学习瓶颈。14 家教老师之言行举止,对学生有示范影响,请塑造端正形象。第四条工作规范L乙方不得在授课期间,接听私人电话,中断授课或影响教学质量。2.甲方应提供安全之授课场所,不得侵犯乙方之人身自由。第五条契约终止/管辖法院1.契约终止必须经过双方同意,提议终止之一方,必须提前个工作天提出终止请求,否则视同违约。2.如有违约之情形发生,甲乙任一方可依据终止合约,若有涉讼之必要时,双方同意以法院为第一审管辖法院。甲方姓名:身份证号:签章:乙方姓名:身份证号:签章:乙方保证人:身份证号:签章:年一月B