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1、孕前保健科医师岗位说明书岗位名称孕前保健科医师所在部门孕产保健部直接上级科主任直接下级岗位职责1、应认真核对服务对象证件及照片，认真逐项填写孕前医学检查表和孕前医学检查证明，字迹清楚。2、严格执行孕前保健服务规范。对影响生育的疾病或异常，应征求主检医师意见后，提出医学意见。3、对不能明确诊断的疑难病症，应请主检医师复查后，转指定的上级医疗保健机构会诊，并进行随访。对可以矫治的疾病，应根据具体情况及时处理，或转至有条件的医疗保健机构进一步诊治。4、严格遵守操作规范，防止医源性交叉感染。5、做好登记和统计报表工作，保证各种原始资料内容齐全，协助主检医师做好各种资料收集、整理、分析及上报工作，随时接
2、受考核。6、加强业务学习，重视积累病例，积极参加疑难病例讨论会。岗位工作标准1、掌握影响生育疾病的识别、评估、诊断等知识和技能，掌握孕前卫生指导和咨询技术，有筛查影响孕优疾病的能力。2、具备良好的医患沟通能力与组织协调能力。3、具备跨学科合作能力。任职条件性别不限年龄专业职称中级及以上学历本科或以上学历基本要求1、身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。2、良好的团队合作精神和服务意识，爱岗敬业。能力标准1、熟悉内科、妇产科、内分泌等临床学科中与本专业密切相关的基础理论知识。2、熟悉掌握孕前孕优等医学保健专业的基础理论，及与保健工作密切相关的其他知识。3、良好的沟通、协调能力和人际关系。应知应会医疗机构管理条例、中华人民共和母婴保健法、中国妇女儿童发展纲要（2021-2030）、孕产期保健工作规范医疗机构评审办法、国家免费孕前优生健康检查项目管理工作规范国家基本公共卫生服务规范（第三版）（2017年）预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播工作规范（2021年版）、二级妇幼保健院评审标准及实施细则（2016年版）、（豫卫妇幼20179号）等凡属于国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的规章制度。
