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1、被服科主任岗位说明书岗位名称被服科主任所在部门被服科直接上级副院长直接下级工作人员岗位职责1、在分管院领导的领导下，负责木科室各项工作。2、根据医院工作计划，制定本科室工作计划，并组织实施。3、负责本科室人员管理，合理安排人力资源，根据工作量科学实施排班.4、负责本科室工作人员的素质培养工作，教育她们加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，提供优质服务。5、严格督导科室人员做好洗涤物品及时下收下送，确保临床使用。6、严格督导科室人员认真执行被服中心消毒隔离制度，洗涤物品做到洁污和感染性物品分开放置，防止交叉感染。7、认真执行交接制度，与临床使用科室认真交接，检查每日送达的干净被服的洗涤质量、确
2、保当面清点无误，防止发生差错。8、发现破损，及时缝补，如破损严重需要报废，及时报告申请报废。9、做好被服库的管理工作，保证被服摆放整齐、合理，方便使用。10、做好被服库的防火、防潮、防霉变、防鼠咬、防盗等工作。11、按照临床实际需求及时配送，确保临床供应。12、经常深入临床各科室，征求意见，不断改进工作。13、加强被服管理，不得以任何理由外借或私用。岗位工作标准1、布类物品回收、发放及时，保证临床供应。2、物品分区分类放置摆放整齐。3、定期盘点，账物相符。任职条件性别不限年龄男60岁、女55岁以下.专业职称不限学历高中以上学历基本要求1、从事相关工作三年以上。2、身体健康、恪尽职守，具有良好的职业道德素质。3、良好的团队合作精神和服务意识，爱岗敬业。能力标准1、掌握布类物品的保管知识。2、熟悉医院感染管理相关知识。3、具有一定的协调、沟通处事能力。应知应会与本岗位相关的法律、法规、规章制度、操作规程以及医院制定的工作制度和岗位职责等。
