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1、合同编号:劳务合同甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订时间：年月日使用说明一、本合同书可作为用人单位与劳动者签订劳务合同时使用。二、用人单位与劳动者签订劳务合同时，需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。三、签订劳务合同，甲方应加盖公章，法定代表人或委托代理人，应本人签字或盖章。四、经当事人双方协商需要增加的条款，在本劳务合同变更书中写明。五、当事人约定的其他内容，劳务合同变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。七、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。合同终止后，如双方不再续签，解除劳务关系，乙方须将所持合同
2、交还甲方。劳务合同用工方（甲方）：单位名称:地址:联系电话:劳务方（乙方）：姓名:联系电话:身份证:紧急联系人电话:住址:户籍所在地:鉴于甲方业务发展需要，雇佣乙方为（单位名称）提供劳务服务，经双方协商订立正式协议如下：一、协议期限本协议期限自年月日起，至年月日止；如双方需要，可在合同期满前个月协商续签劳务合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但乙方从事的有关工作尚未结束，则合同应顺延至有关业务结束。二、劳务内容乙方承担的劳务内容为:三、劳务要求1、乙方应严格遵守国家各项法律规定。2、乙方遵守甲方制定的工作规范和各项规章制度，尽职尽责做好工作。3、爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从
3、甲方的管理。4、因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。5、如由于工作需要，甲方要求乙方加班时，在无特殊原因的情况下，乙方必须配合。6、乙方应严格遵守本合同的附加条款。四、劳务时间、劳务报酬及福利1、甲方根据国家规定和工作的需要，合理安排乙方工作时间，甲方在劳务关系建立的同时，告知乙方应遵守的各项规章制度。乙方应服从统一安排，不得以各种理由推脱，否则甲方有权视情节轻重程度给予处罚或解除劳务合同。2、甲乙双方约定，乙方的劳务报酬为:每月元，劳务报酬发放日期为每月的日,如遇发放日为节假日，甲方将顺延到最接近的一个工作日发放。3、乙方在正常出勤并付出正常劳务后，有权获得相应劳务
4、报酬。4、乙方作为劳务人员，甲方除支付给乙方的劳务报酬外，不再额外支付乙方的其它开支。甲乙双方是劳务关系，乙方非甲方正式员工，与甲方非劳动关系，不签订劳动协议，不享受甲方劳保、社会保险、工伤、工亡、节假日福利等正式员工待遇。乙方同意社会保险（包括养老、失业、医疗、工伤、生育）由自己负担。五、协议的解除与终止1、在本协议期限内，任何一方均有权提前天告知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。2、甲方因乙方不能胜任工作或有违法违纪行为，甲方可随时与乙方解除本协议，不需要提前通知乙方。3、在没有特殊情况的前提下，若甲方未能按照本协议的约定提供劳务报酬。经乙方书面催告后日内仍未支付的，乙方可以随
5、时解除本协议，不受提前通知的限制。4、本协议到期或过期，如双方未答复，自行终止本协议，不需要提前通知。5、甲乙双方无论因何种原因解除或终止本协议，乙方应在日内办理工作交接、归还甲方财物等。如离职时未办理财物交接手续，甲方有权在不违反有关法律法规的前提下，扣除乙方相等的劳务报酬。六、其他1、乙方承诺：乙方与甲方建立劳务关系完全是真实、自由的意愿，且不会让任何第三方就甲乙双方的劳务关系对甲方进行法律申诉。2、乙方承诺：在用工期限内及解除劳务合同后年内，乙方不向任何第三方透露甲方及甲方客户的信息，包括但不仅限于经营管理信息、项目内容及各项数据信息等。否则，乙方应赔偿甲方因此而造成的全部损失。3、如乙
6、方自身身体原因，在上下班期间发生意外的，所有责任均由乙方自行承担，甲方不承担由此发生的一切责任。甲方必须及时组织施救、送医等措施。4、本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更，合同履行中如有未尽事宜，经双方协商另行补充，与本合同具有同等效力。5、双方如因履行本协议发生争议，应首先友好协商解决。协商不成，任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。甲方（盖章）乙方（签字/盖章）：法定代表人:签订日期:.年月一日.年月日补充条款经甲乙双方协商一致，对本协议做以下补充:甲方:（公章）乙方:（签字或盖章）法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章）：年月日粘贴附件：劳动者身份证复印件或者其它应该需要粘贴的证明复印件规格:A4封皮:25Og铜版纸内文:80g双胶纸
