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1、工程部领班岗位说明书版本：啰订状态：编制日期：岗位名称职级编制所属部门下辖人员直接上级工作地点环境状况工作时间岗位描述：认真完成上级交办的工作，当班时跟进落实未完成的工作并作好交班记录，积极配合值班主任及技工开展维修、保养工作，提高独立工作的能力以更好完成日后的工作任务。权利：1、有权调配安排本班组员工工作。2、对下属有奖惩建议权。岗位职责1、执行部门主管下达的各项工作任务，做好遵守酒店各项规章制度的带头人，独立工作技能性强，能协助主管做好班组管理工作。2、认真遵守酒店各项规章制度，服从领导的调度和工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。3、保证各机房场地清洁卫生，设备机体干净明亮。4、交班时
2、要认真负责，交接事项要清楚明了，接班人员未到时，不得不交班离去。5、接到维修任务后，须及时对该项目进行维修，维修完立即返回班组待命，并认真填写维修换件记录单，将维修结果汇报值班工程主任。6、如当班无值班工程主任（休假、公干）时代理其工作。7、协助主任做好管理工作，解决技术上的疑难问题，设备发生故隙时能有效的组织力量抢修，保证酒店的正常营业。8、树立强烈的酒店意识，文明维修，酒店至上，工作时尽量不影响客人，公共场所施工必要时加设围栏，在客房使用如冲击电钻等到强噪音的工具，必须严格遵守时间规定，严格按计划时间施工。自觉做好施工场地的收尾工作，以保证酒店的环境优美。9、正确使用工具，降低工具损坏率，
3、维修或保养设备结束后清点收回工具，各对类工具设备做到勤保养和妥善保管。10、积极进行各项维保工作，当班未能完成的维修或保养任务时，须向当班值班工程主任明确原因，由值班工程主任交给下班处理。11、合理分配员工的工作，管理好、使用好本班负责范围的设施设备，做好日常维修保养工作，带领员工保质保量的完成工作任务。12、接到维修单后要及时安排人员维修，不得故意耽搁和拖延维修时间。13、负责新员工的上岗培训，尽快让新员工熟悉工作环境，提高安全生产意识。14、关心爱护同时，增强班组的凝聚力。15、积极完成上级交办的其它任务。工作协作关系L上级：接受工程部主任的口头及书面指导。2.同级：与酒店各部门相关人员协调沟通。任职资格/素质与能力要求年龄30岁以上性别男女不限学历中技或高中以上文化程度，经有关部门培训，取得相应特种作业操作合格证。资历从事酒店工程5年以上工作。能力1、熟悉本部岗位工作职责,程序及质量标准2、技术全面，有较强的实际操作能力，并具备一定的组织、协调能力。3、熟悉各类酒店设备的保养和维修工作，能熟练地判断和处理设备的故障。4、具有一定的人员管理能力，能够带领当班人员完成上级交给的工作任务。性格服务意识、责任心、团队意识强，积极肯干。签字履职本人已明确岗位职责和要求，保证完成本岗位的工作。日期:签名:
