工资支付保障措施.docx

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工资支付保障措施在本项目实施过程中，我单位将严格执行中央、建设部及北京市有关保证民工工资按时足额发放的有关规定，保证按月足额向各个专业施工队发放工资，并监督施工队将工资发到工人手中。11.1 逐月将全部分包单位、劳务单位及其全部人员的花名册报送监理工程师和业主核备项目经理与每个劳务人员签订劳务合同，劳务合同载明每个劳务人员最低工资待遇，并按标准格式填写。11.2 配备专（兼）职劳务合同管理员，对劳务合同、劳务人员上岗培训及持证上岗等进行管理。11.3 每月预发或实发劳务人员的工资表按时呈报监理工程师并张榜公布。11.4 劳务工资支付严格按劳务合同执行，确保每个季度支付不少于70%的农民工工资；年终支付全部的农民工应得的劳务报酬。劳务人员离开工地时，将其工资及其福利待遇全部结清，并经本人签字确认。