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1、工作总结、年终总结到底怎么写tu?有的人，明明这一年做了不少工作，可是一写总结，却又觉得无从下笔；还有的人，感觉自己一年也没有做什么特别的事，都是一些常规性的工作，可是总结什么才能出彩呢？首先，你要明确的是，领导想从你的总结中看到什么。实际上，领导心里十分清楚你的工作内容，实际上，领导是要从总结中，看到你的认知能力和发展潜力，尤其是你总结规律、把握趋势的能力。这才是你写好年终总结的主要基调，而不是罗列工作的流水账。我总结了自己多年的工作经验，归纳出了以下两个知识点，可以帮助你快速掌握工作总结的写法。一、总结材料的写作模式总结材料有四个核心要素：成绩、经验、问题、打算。成绩，是总结材料的主体，要
2、实写，突出具体内容和工作重经验，是总结材料的亮点，要虚写，写出理论高度和思维深度。问题和打算，是总结材料的难点，要虚实结合得写。要让读者感到，你有剖析问题的勇气，也要有谋划工作的举措。个人总结，一般很少写经验部分。工作总结，或者单位的年终总结往往会写到经验。但是成绩、问题、打算这三个要素必须要完整。而具体的写作要求，可以用四句话概括：讲成绩不满、讲经验不浅、讲问题不掩、讲打算不虚。写总结之前，先要搜集素材。简单来说，总结材料=观点类素材+事实类素材+数据类素材+细节类素材。观点类素材是你对工作的理性思考，事实类素材是成绩部分的主体，数据类素材一定要有，可以让你的成绩更让人信服，而细节类素材则会
3、让材料更生动。简单总结一下总结材料的写作模式：总结的四个关键要素是，成绩、经验、问题、打算。写作要求是，讲成绩不满、讲经验不浅、讲问题不掩、讲打算不虚。内容上是，观点类素材+事实类素材+数据类素材+细节类素材。二、总结材料的具体写法部分这一部分，要在兼顾全面的前提下，有重点地叙述所做的主要工作，从中反映特点、做法、收获、成绩、进步。其实，成绩部分最重要的是列好提纲，提纲列好后，就可以往里填充内容了。这就好比往抽屉里装东西，先要做的是给每个抽屉贴标签，然后再分别往抽屉里装内容，并根据标签进行内容的调整。那这个提纲怎么列呢？有什么逻辑遵循呢？这里有三个最主要的逻辑框架：工作内容、工作特点、工作方法
4、。(1)工作内容，就是围绕你的工作职责，分类写出几项。【案例一】比如你是学校教务工作的，围绕工作职责写总结，就可以这样列标题：一是，围绕业务职责，做好学分重修办理工作；二是，着眼团队建设，做好科室沟通协调工作；三是,突出严谨细致，拗数学数据统计工作。这三个部分就是围绕教务工作中的学分重修办理、科室沟通协调、教学数据统计三项工作内容总结的。(2)工作特点，是你通过对整个工作进行分析、提炼、概括，从中抓取几个特点，然后逐一阐述。【案例二】比如你要写一个教育工作的总结，成绩部分就可以这样列提纲：一是，党委高度重视，确保组织领导坚强有力；二是，内容设置合理，确保所属人员分类施教；三是，注重探索创新，确
5、保教育方法多样灵活；四是，制度推进有力，确保教育影响常态长效。可以看到，前半部分就是这次教育工作的主要特点，围绕这些特点,就拉起了整个工作的线索。(3)工作做法，也很好理解，就是把你做好工作的基本方法概括出来，从做法角度来排序、整合。【案例三】比如，你在总结党员先进性教育活动时，就可以这样列标题：T,搞好调查分析，在找准问题上下功夫；二是，突出主体功能，在打牢根基上求深入；三是，坚持求实揭短，在对照标准上找差S巨；四是,注重立说立行，在实际行动上见成效。列出提纲后，下一步就是填写工作内容和成绩，你的每一项工作，都尽量用思路+做法+效果的公式来写。需要你注意的是，效果这部分既包括成绩，也包括进步
6、。但是，成绩和进步还是有区别的，成绩侧重有形的成果，比如新建了多少楼房，完成了什么任务；而进步，往往是无形的，比如关系理顺了、思想统一了、认谢是高了等等。而且，这一部分是要突出成绩，所以，你要将成绩和进步两方面综合起来写，才会有立体感。2 .经验部分这一部分是体现，你将感性认识上升为理性思维能力的关键内容。你如何把工作转化为经验，找出带规律性的东西，这是领导一个关注的点。经验，其实很简单，就是条件和因果关系。比如，对于某项工作来讲，你的做法取得了预期效果，说明你的主观与客观统一了，这就是你的经验。所以，写经验，一般用条件句式或者动宾句式。也就是：只有潴用、要就、抓好必须，这样的式。【案例四】比
7、如，下面这个例子，可以套用大多数的工作：只有增强龙头意识，才能确保XX工作正确方向；只有理清工作思路，才能保持XX工作协调发展；只有坚持改革创新，才能增强XX工作生机活力。【案例五】再比如，你要总结单位党风廉政建设的经验，就可以这样写：总结一年来的工作，主要有以下三点体会：一是，加强党风廉政建设必须着眼大局、强化责任抓根本；二是，加强党风廉政建设必须紧贴中心、聚焦核心抓职能；三是,加强党风廉政建设必须正风肃纪、激浊扬清抓落实。也就是，先通过具体内容，讲你做了什么工作，然后再通过实践启示我们这样的句子，引出经验。3 .问题部分这一部分，在总结中篇幅不能过大，但不能没有。任何工作都有薄环节,人也是
8、如此。写问题，一定要把问题找准，不能过例充，也不能太琐碎，要有一定的概括，并且触及问题实质。同样要注意的是，不能只找别人的问题，不找自己的问题。【案例六】一是，学习抓得不紧，能力素质与岗位要求有差距；二是,工作抓得不实,质量成效与指示要求有差距；三是，作风不够扎实,自身形象与先进性要求有差距。由于写问题的内容非常多，所以具体的技巧，我会在后面的课程中再细讲。4 .打算部分这一部分，要简单写，篇幅不要太长，但是一定要有内容。什么叫有内容呢？就是有一些具体的打算，比如要筹划一项活动了、建立一项制度了等等。同时，要结合你的工作实际，把你这种做法的缘由、依据、思路写清楚,这样会让领导觉得你真的在认真筹划准备了。写法上，要采用思路+做法+目标的写作公式。比如，狠抓制度落实，保持正规的工作秩序这样的句子。前面是措施,后面是目标。【案例七】一是，在加强学习上下更大功夫；二是，在履职尽责上有更大作为；三是，在工作实绩上见更好成效。
