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1、工程公司禁酒规定根据集团公司有关安全生产、劳动纪律等规定要求，结合工程技术总公司生产施工实际情况，为改进工作作风、提高工作效率、保证安全生产、树立XX公司良好企业形象，经公司研究，特制定公司禁酒令如下，望认真执行。一、公司关于禁酒的相关规定1、集团公司安全生产违章、隐患处罚裁量标准第一项第10条规定“班中饮酒或酒后进入作业现场”扣罚6000元/人；2、集团公司劳动纪律管理规定第一章第三条“七条不准”明确规定“（三）不准班前班中喝酒”。二、公司工作日禁酒的规定细则1、严禁在工作日中午饮酒；2、严禁在节假日值班期间中午饮酒；3、严禁在所有倒班工作时间内，各类值班期间内饮酒；4、严禁在任何时间、任何
2、场合酗酒；5、严禁酒后驾驶机动车；6、严禁因饮酒损害公司形象；7、严禁因饮酒泄露企业机密、损害公私财物；8、严禁因饮酒影响正常履行工作职责，影响生产施工现场工作;9、根据工作需要，经主管领导同意安排的公务接待除外，但必须坚持文明接待，维护企业良好形象。凡中午饮酒的，下午必须离岗回家休息，不得上岗。三、处罚办法对违反以上禁酒令者，实行经济处罚及相关处理：1、对饮酒当事人处罚6000元，依据情节轻重，按集团公司相关规定给与扣发奖金、通报批评、责令检查、降职免职、待岗直至解除劳动合同的处理。对损坏公物的，要赔偿经济损失。2、对饮酒当事人所在单位相关负责人未尽到监管责任的，处罚3000元，且不得参加当
3、年所有评先评优等荣誉评奖；3、因饮酒造成泄露企业机密、损害公私财物等情形的，根据国家及集团公司相关规定处理，构成犯罪的移交司法机关。酒后上岗造成安全事故、设备事故、交通事故对公司造成影响的，一律待岗并由饮酒者承担全部经济损失；4、科级助理以上干部违反以上禁酒令的，从严从重处罚，一律免职并承担因饮酒产生的全部责任。四、相关要求1、广泛学习宣传、增强执行力。各单位要高度重视，将该禁酒令传达到每位职工，并在报栏、橱窗、厂房、工具房等醒目位置进行张贴宣传，做到人人皆知。要做好教育工作，让职工深切感受到禁酒令对于改进工作作风、保驾护航安全生产、树立个人及企业良好形象的重要性；2、开展自查自纠、狠抓落实。各单位要增强责任意识，开展自查自纠，对以往有过类似饮酒行为的职工进行重点管控，加大教育力度，增强预警级别；3、加强领导、率先垂范。各单位科级助理以上领导要身先士卒，带头执行规定，做到令行禁止。对所在工作区域内（车间、班组、生产现场、作业区等）按区域划片包干负责，各单位班子成员分片负责，行政一把手负总责；4、严格报批程序，工作日午间因工作及业务开展确需饮酒的，必须先报主管领导批示同意后方可安排接待。5、在非工作日、下午下班后、晚间等业余时间饮酒的，无论出现何种不良后果，一律与本单位无关，由饮酒组织者及饮酒者中职务级别最高者承担全部责任。
