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XX机电科技有限公司员工培训记录培训内容关于审核后进行整改的相关培训培训方式会议培训地点会议室培训时间202X年X月X日主办单位本公司参力口人员签到部门姓名部门姓名部门姓名办公室办公室办公室训容要培内摘1 .GB/T19001-2016质量管理体系要求中7.5.3条款内容；2 .ZYJT-CX-05成文信息控制程序中“4.4文件化信息的评审、修改和更新”和“4.7外来文件的管理中“相关内容。3、员工责任心教育。核况考情笔试：平均分,其中不合格；口现场提问：提问人次，回答满意率;口实际操作：抽查人次，合格率;口其他：合格率O学员实际操作能力评估记录知识掌握程度：口全面口一般口很差实际运作能力：口效果明显口有一定提高几乎没有提高工作绩效评估记录工作效率变化：口明显提高口有一定提高几乎没有提高工作效果变化：口明显提高口有一定提高口几乎没有提高总体评估结论口有效口尚可口无效，需改进纠正措施编号：XX编制：何珍珍评价人:日期：202X年X月X日
