《乡流动党员管理的工作情况报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《乡流动党员管理的工作情况报告.docx（3页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、乡流动党员管理的工作情况报告为进一步加强和改进流动党员教育管理工作，乡党委严格按照上级精神要求，本着有利于党组织教育管理，有利于流动党员发挥作用的原则，积极探索，大胆实践，努力在“管住、管好、管活”上下功夫，具体工作情况如下：一、基本情况截至目前，赤兴乡共摸底流动党员*人，其中外出务工人数*人、经商办企业*人，投亲靠友*人，其他类型*人。流出到省外的*人，主要流入地为*省、*省等地。二、主要做法（一）组建流动党员微信群，加强与流动党员的联系。工作开展以来，*乡共组建流动党员微信群*个，各党支部利用微信群给流动党员开设“掌上课堂”，每月发布党组织工作动态、党建知识学习资料、党员管理规定等内容，加
2、强流动党员政治理论学习，打造“指尖上”的党支部，提高他们的理论水平。（二）开展走访慰问活动，了解流动党员的思想、生活、工作情况。今年以来，*乡利用春节、清明节流动党员普遍返乡的机会，开展了*次走访慰问活动，走访流动党员*人次，通过与流动党员交流谈心的方式了解他们的去向、思想状况、工作表现等方面的情况。（三）创新机制，确保流动党员“组织不断线”。党支部组织专人建立并定期更新完善流动党员信息管理台账，精准记录流动党员基本信息、流出方向等信息，实现党组织与流动党员长期联系、动态管理。以村社区组织专干为主体,根据村两委干部包片情况，与流动党员建立“1+1”或“1+N”的结对关系，确保“流而有家”，增强
3、流动党员组织归属感。三、存在的问题及不足（一）教育培养难。部分流动党员远离流出地党组织,回家次数有限、时间紧，无法参加原党支部的活动；还存在“两耳不闻窗外事、一心一意去挣钱”的心态，造成外出党员开展组织生活、参加教育培训等工作难以落实。（二）作用发挥难。部分流动党员外出期间对原党支部的工作不闻不问，对家乡建设漠不关心，发挥不了作用。四、意见建议一是加强对党员管理队伍培训，不断提高他们的业务素质，特别是要强化他们为流动党员服务的意识，全面提高服务水平。二是加强对流动党员的思想教育，提高流动党员的思想觉悟，增强他们对家乡建设作贡献的使命感和责任感，引导流动党员积极为家乡建设建言献策。三是制定相应的激励政策，鼓励流动党员做好外出务工时汲取的经验、带回的技术、资金的宣传工作，带动更多的人外出务工或在本地投资、传授技术，带动更多的群众致富,充分发挥党员的先锋模范作用。
