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1、多措并举，扎深做实“专精特新梯队建设工作XX县三措并举，扎深做实“专精特新”中小企业集群建设工作。本县始终贯彻落实省政府培育“专精特新”企业工作部署，重视“五企共育”梯度培育，壮大“专精特新”企业梯队。一是梯队建设，精准培育。截止2022年末本县目前共有国家级专精特新“小巨人”16家，省级“隐形冠军”7家，创新型中小企业121家，专精特新中小企业65家。为了建立健全“专精特新”梯队，县经信局对县内企业全面摸排，通过企业走访、乡镇推荐、数据筛选等方式捕捉企业讯息，对照企业逐一筛选，根据企业“专精特新”发展程度进行分类培育，提高培育精准性。二是数字赋能，精准对标。通过“企业码”平台，构建“五企”培
2、育一件事多跨场景应用，企业使用“浙企培育”模块精准对标服务，完成企业对标自测，引导企业正确对标“五企”层级，精准提升分数，提高申报准确性。三是尽心指导，排难解惑。县经信局先后组织培育企业专场培训5场，搭建咨询服务平台3个，接受各类咨询200余次，并邀请省技创中心专家对本县8家“专精特新”小巨人申报企业进行现场培训，通过在线演示、上门指导，全方位帮助企业解决申报中遇到的各种难点痛点。今年一季度指导95家创新型中小企业、14家专精特新中小企业和10家专精特新小巨人企业进行申报和复核工作。下一步，我县将继续鼓励企业走“专精特新”之路，优化培育梯队，持续政策支撑，迭代培育方式，扎深做实本县“专精特新”中小企业集群建设工作。
