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1、某县纪委监委加强年轻纪检监察干部教育管理监督工作汇报XX报告指出，抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制。今年以来，XX县纪委监委结合开展纪检监察干部教育整顿，认真贯彻落实XX精神，把加强年轻纪检监察干部教育管理监督作为抓好后继有人这个根本大计的重要内容，着眼纪检监察事业薪火相传、后继有人这个根本大计，将培养年轻纪检监察干部作为一项基础性工程抓牢抓实，注重用党的创新理论武装青年、用党的初心使命感召青年，不断强化对青年纪检监察干部的教育管理监督，补足精气神，筑牢年轻纪检监察干部理想信念根基；练好基本功，打造纪检监察青年生力军；织密“监督网”，将严管厚爱和激励约束融于年轻
2、干部工作生活日常，助力年轻纪检监察干部成长成才、激励担当作为。一、补足“精气神”，筑牢年轻纪检监察干部理想信念根基今年以来，XX县纪委监委结合开展纪检监察干部教育整顿，充分发挥委机关青年理论学习小组作用，通过组织召开年轻干部座谈会、举办年轻干部及新进人员党性和纪律教育专题培训班、年轻干部读书交流会等，引导委机关年轻纪检监察干部原原本本学习XX报告、习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神以及习近平关于全面从严治党论述摘编等权威教材，坚持用XX思想凝心铸魂，从原著原文原理中汲取理论营养、筑牢理想信念之基，学出信念信仰、学出使命担当。以青年理论学习小组支部为单位，通过开展主题党日、重温入党誓词、过政
3、治生日等，唤醒入党初心、补足精神之钙；通过组织开展“学原文、悟原理、谈体会”专题研讨活动，引导青年纪检监察干部筑牢信仰之基，提升政治理论水平。依托本地及周边红色教育资源，组织年轻纪检监察干部到XX党性教育基地、XX烈士陵园等红色教育点开展党性教育，通过追忆革命先烈英勇事迹、重温入党誓词等沉浸式现场教学，加强思想政治教育，传承红色基因，不断锤炼政治品格二、练好基本功，打造纪检监察青年生力军为了培养优秀年轻纪检监察干部，XX县纪委监委注重加强基础理论学习和业务能力提升。通过组织年轻纪检监察干部参加中央和省级纪检监察干部培训班、举办纪检监察业务知识培训班、开展案例分析讨论等形式，提高他们对党风廉政建
4、设和反腐败工作的理论素养和专业能力。同时，注重实践锻炼，安排年轻干部参与重要工作项目，提升他们的工作经验和实践能力。此外，还积极推动年轻纪检监察干部参加业务竞赛和学术交流活动，加强与同行的交流与合作，不断提升他们的专业水平和综合素质。三、织密“监督网”，将严管厚爱和激励约束融于年轻干部工作生活日常，助力年轻纪检监察干部成长成才、激励担当作为为了加强对年轻纪检监察干部的教育管理监督，XX县纪委监委建立了健全的工作机制。通过定期召开年轻干部座谈会、开展业务指导和业务交流，为年轻纪检监察干部提供指导和帮助，解决他们在工作中遇到的问题和困难。同时，建立健全年轻干部的考核评价制度，将考核结果与晋升任用挂钩，激励他们积极进取、担当作为。此外，还加强对年轻干部的思想教育和心理关怀，建立健全心理咨询和辅导机制，帮助他们解决工作和生活中的心理问题，保持良好的心态和工作状态。通过以上措施，XX县纪委监委努力为年轻纪检监察干部营造良好的成长环境，助力他们成为优秀的纪检监察干部，为党和人民事业作出更大贡献。
